Найти тему

Кому на собеседование можно в футболке?

Кто только не обмусоливает тему внешнего вида на собеседовании, я решила вставить свои три копейки!

Как-то ко мне на должность руководитель проектов (строительная сфера) пришел человек, в прошлом работал помощником депутата, в сиреневом костюме ( такой ненавязчивый сиреневый красивый цвет), говорил правильные вещи, рассказывал, как бегал по участку, подписи собирал, разными регалиями хвастался.

Представьте строительную компанию, данная вакансия подразумевает пребывание на стройке с пылью и грязью, и он - ну полный диссонанс!!! Я ни в коем случае не уменьшаю его организаторских способностей, дело не в них, просто хочется соответствия внешнего и внутреннего содержания. У меня в голове эта картинка не соответствовала представлениям.

Правильно ли я сделала, что отказала ему? Думаю да, хотя самой распространенной ошибкой в подборе персонала является субъективизм. Однако, за 13 лет в профессии, выработала на своем опыте правило: «Если сомневаюсь я в человеке, то руководителю точно не понравится!» Поэтому отказала…

Я считаю, что человек знает компанию, в которой получил приглашение на собеседование. Он даже может зайти на сайт и посмотреть, чем, примерно, занимаются специалисты, какие проекты делает компания, и даже может посмотреть фильм, о жизни внутри коллектива - как выглядят сотрудники.

Ну почему так сложно подготовиться к собеседованию?

Почему каждый раз Ты, человек -которому нужна работа, делаешь самые грубые ошибки?

Согласитесь, просто одеваться в IT-среде, там образ «СТИВА ДЖОБСА», который на каждой конференции выступал в джинсах и футболке. Твоя задача приди не в мятом и пахнуть не пОтом!

Так же просто в банке, госсекторе, адвокатуре – Самые стильные костюмы я видела у девушек, работающих именно адвокатами, или их помощниками.

-2

Если ты пришел в костюме устраиваться дизайнером, то на тебя посмотрят косо, т.к. от этой профессии ожидаешь креативность не только в голове, но и в стиле одежды!

-3

Может быть, конечно, все дело в том, что компания, в которой я сейчас тружусь директором по персоналу в сфере event, а может быть мир меняется, но я все больше вижу, что многие уходят от делового «ПРИКИДА», смещают фокус в более мягкие стили. Однако, традиции остаются!

Не тупи!!! Прямо сейчас смени фотку в своем резюме в одежде, соответствующей твоей профессии и приготовь одежду для интервью!!!

И не забудь, что в период он-лайн собеседований, ты должен быть в этой одежде, а не в драной футболке на 5 размеров больше!

Если сомневаешься, пиши, помогу выбрать)))