С 13 августа 2020 года начнут действовать новые требования по ликвидации организации, в которой есть работники. По Законодательству при ликвидации компании сотрудникам положено выходное пособие и средний заработок на период трудоустройства. Но по сути этот проект не работал, так как в ФЗ не было требований о запрете ликвидации компании, если есть обязанности перед увольняемыми работниками. Теперь в Заявление о ликвидации нужно указывать, что компания выплатила долги работникам и без такой пометки, ФНС не будет фиксировать ликвидацию.
Поправки к прежнему ФЗ № 203 изложены в Законе от 13.07.2020 № 210 – ФЗ и с 13.08.2020 начнут действовать новые редакции ст. 178 и ст. 318 НК РФ.
С 13 августа 2020 года начнут действовать новые требования по ликвидации организации, в которой есть работники. По Законодательству при ликвидации компании сотрудникам положено выходное пособие и средний заработок на период трудоустройства. Но по сути этот проект не работал, так как в ФЗ не было требований о запрете ликвидации компании, если есть обязанности перед увольняемыми работниками. Теперь в Заявление о ликвидации нужно указывать, что компания выплатила долги работникам и без такой пометки, ФНС не будет фиксировать ликвидацию.
Поправки к прежнему ФЗ № 203 изложены в Законе от 13.07.2020 № 210 – ФЗ и с 13.08.2020 начнут действовать новые редакции ст. 178 и ст. 318 НК РФ.
