Приходя на работу, вы запускаете счетчик, который отсчитывает часы до выхода? Чувствуете, что стоите на месте и не знаете, что делать дальше? Вы больше не испытываете никакого удовлетворения от работы и задаетесь вопросом, как с этим справиться? Давайте посмотрим, что вы можете с этим сделать.
Шаг 1: отличите удовлетворение от удовольствия!
Как показывают результаты некоторых исследований, значительная часть работающих заявляет об удовлетворенности своей работой. Тогда почему многие из нас не чувствуют удовлетворения от своих обязанностей? Оказывается, удовлетворение и удовольствие - это две разные вещи. Во-первых, это в основном относится к нашим заработкам и льготам, которые предлагает работодатель. Вторая - это чувство смысла выполняемой работы или того, что ее ценят.
Выполните упражнение: Подготовьте лист и ручку. Нарисуйте таблицу, которую вы разделите пополам. Одну часть назовите удовлетворением, а другую - удовольствием. Напишите, что заставляет вас чувствовать удовлетворение, а что – удовольствие, и что конкретно вам нужно, чтобы Вы были довольны своей работой. Попробуйте определить различия.
Шаг 2: проанализируйте текущую ситуацию!
Проанализируйте записи. Попытайтесь сопоставить их с вашей текущей ситуацией на работе. Если в вашем текущем месте работы нет шансов на изменения, но вы очень хотите почувствовать больший смысл от выполнения вашей работы, то подумайте о том, где и на какой должности это было бы возможно.
Выполните упражнение: вернитесь в прошлое и очень добросовестно проанализируйте весь свой прошлый опыт работы. Ощущалось ли удовлетворение на каком-либо рабочем месте? Что доставляло вам наибольшую радость? Или до сих пор этого никогда не случалось? Запишите все свои мысли. Они будут полезны на следующем этапе.
Шаг 3: Составьте план действий!
Собранные мысли могут помочь вам описать дальнейшую цель ваших действий. На их основе вы можете определить детали ваших обязанностей и должности, которые могут начать приносить вам удовлетворение. Посмотрите, можете ли вы внести какие-либо изменения в свою текущую компанию? Или же пришло время сменить работодателя? Решив искать работу, придерживайтесь четко поставленной цели. Не меняйте работу опрометчиво. Проанализируйте каждое предложение и оцените, соответствует ли оно принятым вами критериям. Если у вас возникли проблемы с составлением плана действий самостоятельно или вы сомневаетесь в том, что может вам понравиться, обратитесь за помощью к профессиональному консультанту или тренеру.
Главное помните! Отсутствие удовлетворения от выполняемой работы может работать как в ущерб компании, так и самому сотруднику. Пребывание в том же месте, несмотря на растущее разочарование, может повлиять на наше физическое и психическое здоровье. Поэтому, если вы не чувствуете удовлетворения от работы, и вам это очень нужно, чтобы быть удовлетворенным сотрудником, стоит как можно скорее принять соответствующие меры, чтобы изменить ситуацию.