Новая инструкция о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах вступит в силу с 27 июля 2020 года.
16 июля на официальном интернет-портале правовой информации опубликован приказ Минтруда от 22.04.2020 № 211н. Он вводит новый порядок персонифицированного учета в организациях, который учитывает последние изменения в законодательстве. Инструкция, утвержденная в 2016 году, признана утратившей силу.
Новая инструкция по индивидуальному (персонифицированному) учету
Понятие "страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования" заменили на понятие "документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета". Документ также предусматривает новое понятие – "зарегистрированное лицо". Кроме того, в связи с использованием с 2021 года электронных трудовых книжек, в инструкции появился новый раздел – «Сведения о трудовой деятельности».
Каждый работодатель обязан уведомить своих работников о праве выбрать формат ведения трудовой книжки — электронный или бумажный. Направить уведомление каждому сотруднику нужно не позднее 31 октября 2020 года (пост. Правительства от 19.06.2020 № 887). Воспользуйтесь нашей формой документа: