Женщина умеет работать? Женщина будет работать!
Иначе разучится.
А мне уходящее понятие "непрерывный стаж" органически близко. Не правда ли, можно не воспринимать его буквально, а "вычерпать" суть?
Ёмкая категория, отражающая, в некотором роде, степень приспособленности к жизни. Конечно же, скажете вы, стаж стажу рознь! И тем не менее. Стаж - в сопоставлении с возрастом - исключительно репрезентативен. Непрерывность - забота родивших женщин (если пожелают бороться)...
Ругать "старинную" систему? Милое дело! А превозносить современную несобранность, "размагниченность", вседозволенность - и вовсе любимое занятие молоденьких мамочек этого государства.
Можно работать, можно не работать. Что выгоднее - неизвестно. Тысячи блогов светятся уютным домохозяйственным счастьем, пестрят излияниями о счастливом детстве тех, чьи мамы никому и ничего не обязаны. Большая страна, добровольная безработица. В цвете.
Что сподвигает женщину трудиться? Как по мне, так составляющих три - материальный стимул, правдивая потребность в избранном деле - и, наконец, гордость детей за мамину востребованность.
Если вдуматься, стремление к непрерывному трудовому стажу - мотив не менее действенный и осмысленный. Вот только нынче не модный. Расцвет фриланса, эпоха свободы. Женственность как самоцель и жизненная суть.
Мне было 25 лет, когда я устраивалась на свою нынешнюю педагогическую работу. Теперь, около 41, пережив четыре декрета и четыре отпуска по уходу за малышами, оформив немало документов в отделе кадров, вспоминаю с улыбкой поиски своей ранней молодости. Эдакие гонки в обнимку с трудовой книжкой: успеть перескочить со старого места на новое "день в день", без потерь, чтобы пресловутый стаж, не дай Бог, не прервался.
Благодаря возможности работать посменно и дозировать нагрузку, у меня не случилось отпусков дольше полутора лет. Можно ли было "досиживать" до трёх? Безусловно. (Стажу это, чисто формально, не помеха.) С той лишь оговоркой, что мой профессиональный рейтинг грозил "обнулиться". Я с самого начала знала, что отпусков будет несколько: большая семья - мой интерес.
Непрерывность - мудрая затея, сколько бы ни сетовали на её бесчеловечность.
Потерять квалификацию элементарно просто! (Не принципиально, материнство ли тому виной - или прочие обстоятельства.) "Из декрета в декрет" - соблазнительный, но, на мой взгляд, крайне опасный расклад. Полное выключение из специальности, хотя и донельзя приличное, узаконенное. Если, конечно, не сменить за это продолжительное время профессию и не начать хорошо зарабатывать на новом поприще...
Иногда я задумываюсь о том, что "по закону" могла бы совершенно спокойно и легально не появляться на работе с лета 2010 года. Выскочить - летящей походкой - к январю 2022-го, наивно надеясь на расположение администрации. И этого расположения, закономерно, не встретив... "Выпавшие из жизни" сотрудницы никакому работодателю не интересны.
КАК женщина, особенно многодетная, решит вопрос устройства ребёнка/детей после года/полутора/трёх лет? Тех, кто готов выплачивать ей зарплату, это не касается.
Вопрос для находчивых, острее всего встающий к школьному возрасту наследника. Отдав малыша в садик, иные малоопытные мамы полагают, что "прорвались" - и можно спокойно возвращаться на службу. Увы, главный "прорыв" у них впереди: это годы детской учёбы - с графиком досмотра отнюдь не 7-19.
Но возвращаться-то необходимо, и это стресс. Многие ломаются - и отчаливают в популярную волшебную сказку о материнстве как призвании.
Нынешним молодым мамочкам - любительницам уволиться по истечении первого-второго декрета - всегда хочется напомнить о том, как боролись за жизнь и стороили свои семьи наши бабушки. После рождения ребёнка - хоть единственного, хоть четвёртого или шестого - у них было ровно семьдесят дней на раздумья. И - к работе... будто ничего не произошло особенного. Никакого детоцентризма.
Оттого и многодетности в те годы было (в городах) в разы меньше. Не то, что сейчас. Нынче это модный статус!
Да я и сама слегка в тренде - хотя в сообщества, по понятным причинам, не рвусь. Мне там остро не хватает человеческой скромности. А самодовольства, напротив, через край... Какая уж там профессиональная реализация?
"Мы - Многомамы! Разве этого не достаточно? Вам нужно от жизни что-то ещё?"