А вы знаете какими hard skills и soft skills вам нужно обладать, чтобы успешно реализовываться в вашей профессии?
В каждой, абсолютно каждой работе есть навыки, которые нужны для успешного выполнения задач.
Давайте сначала разберёмся, что такое hard и soft skills.
Жёсткие навыки
Жёсткие навыки, или по-английски hard skills, — это умения, необходимые для конкретной работы. Поэтому такие навыки часто называют профессиональными.
Например, вы работаете переводчиком, то ваши жесткими навыками будут - это знание иностранного языка, владение устной и письменной грамматикой, синхронные и письменные переводы.
У бухгалтера совсем будет другой набор профессиональных навыков в зависимости от участка работы, это могут быть - знание расчетов с поставщиками и подрядчиками, сверка взаиморасчетов (сч.60,76), формирование книги покупок, книги продаж, сдача отчетности по НДС, ведение учета материалов, ОС, НМА и много других загадочных аббревиатур.
Жесткими навыками редактора журнала будут - составление контент-планов, распределение заданий для авторов, проверка грамматических ошибок и пунктуаций, написание и размещение материалов.
Гибкие навыки
Soft skills — это дополнительные знания, умения и личные качества, которые помогают при взаимодействии с другими людьми, при коммуникациях, проектах и управленческих историях.
Например, всем кто работает в сфере «человек-человек» нужно уметь грамотно вести переговоры, выстраивать коммуникацию, уметь изъяснять свои мысли. В любой сфере есть сроки выполнения работы и поэтому важно планировать свои действия, соблюдать сроки, работать в разных системах и быстро осваивать технологии, например такие, которые мы с вами освоили при переходе на «удаленку».
Примеры самых актуальных Soft skills :
- умение работать в команде,
- самоорганизованность,
- тайм-менеджмент,
- коммуникабельность,
- гибкость, умение быстро адаптироваться,
- управление проектами,
- готовность к изменениям,
- эмоциональный интеллект.
Развиваем soft и hard skills.
Чтобы построить успешную карьеру, необходимо регулярно прокачивать гибкие и жёсткие навыки. Развитие ваших hard skills — это учёба в университете или колледже, онлайн-курсы, мастер-классы, воркшопы, стажировки, интенсивы и профессиональные конференции.
С soft skills всё интереснее. С ними нельзя прочитать инструкцию или выполнить по алгоритму и навык приобретен. Во-первых, желание учиться – «хочу», а во – вторых –«могу» учиться. Т.е. знать чего не хватает и это прокачивать.
Где учиться soft skills:
- все виды тренингов: от продаж до эмоционального интеллекта.
- сообщества по интересам: дискуссионные группы, митапы, хакатоны, Питч-сессии, Печа-куча и много других.
А вот на вопрос: "Что важнее, мягкие или жёсткие навыки?" - однозначного ответа нет. Все зависит от профессии, сферы деятельности и стажа работы.
Развивайте свои «скиллы» и будьте востребованным на карьерном рынке!