Найти в Дзене
КорпКульт

Изображая бога, или Бессмертный пони

Вы никогда не думали о том, почему встречаются люди, которых не устраивает зарплата, отношение к ним руководства, рабочие процессы. Всё это тянется годами, а люди не меняют места работы... Ответ прост: их всё устраивает. Более того, они ощущают себя богами, возвышающимися над всем тем беспределом, на который жалуются. Не верите? Тогда история от первого лица. Я прошла через ощущение себя богом в компании. И поверьте, "бог" - это отнюдь не тот сотрудник, что плюёт в потолок и катается как сыр в масле. Как раз наоборот. Тут раскрывается вся суть человеческого отношения к божеству: его благодарят и приносят дары только в тот момент, когда всё плохо. В остальное время господни обязанности считаются само собой разумеющимся. Вот такая HR-теология вырисовывается. А "бог" он что? Он великодушный: "ничего, я потерплю". Он всепрощающий: "ну они же не со зла". А ещё он всемогущий, всеведущий и непременно знает, без него ну совсем никак. Он-то лучше других всё понимает и делает отлично, как ник

Вы никогда не думали о том, почему встречаются люди, которых не устраивает зарплата, отношение к ним руководства, рабочие процессы. Всё это тянется годами, а люди не меняют места работы...

Ответ прост: их всё устраивает. Более того, они ощущают себя богами, возвышающимися над всем тем беспределом, на который жалуются.

Не верите? Тогда история от первого лица. Я прошла через ощущение себя богом в компании. И поверьте, "бог" - это отнюдь не тот сотрудник, что плюёт в потолок и катается как сыр в масле. Как раз наоборот.

Тут раскрывается вся суть человеческого отношения к божеству: его благодарят и приносят дары только в тот момент, когда всё плохо. В остальное время господни обязанности считаются само собой разумеющимся. Вот такая HR-теология вырисовывается.

А "бог" он что? Он великодушный: "ничего, я потерплю". Он всепрощающий: "ну они же не со зла". А ещё он всемогущий, всеведущий и непременно знает, без него ну совсем никак. Он-то лучше других всё понимает и делает отлично, как никто. А люди (читай - коллеги), они слабые, они неразумные и все рано или поздно придут к "богу".

Где воскресенИе?

Именно этими мыслями, ну, правда, под другим соусом, я потчевала себя несколько лет, засиживаясь до двух ночи, выходя в субботу и воскресенье, при том, что даже оплаты переработок никто не обещал.

Я сама ныряла в пучину обязательств, от которых другие уходили по нормальным, человеческим причинам: семья, домашние дела, отдых в конце концов.

Но у меня была высокая миссия - опекать и одаривать тех, кто, по сути, не очень-то нуждался. Ну создадим мы вселенную не на шестой день, а на десятый или четырнадцатый... Но нет, я, то ли как максималист, то ли как человек с обсессивно-компульсивным расстройством, рвалась в бой.

-2

Бог или жертва?

Потом я злилась, я ругала других, но при этом ни на минуту не задумалась, что сама толкнула своё тело белое на растерзание толпе. Это спустя пару лет, анализируя своё поведение, пришла к выводу из старой пословицы: "кто везёт, того и погоняют".

Вот только ездовая лошадь - существо подневольное, а бессметные пони на работе, как и я в своё время, осознанно выбирают себе роль жертвы.

Она же равна роли хорошей девочки/мальчика. Как же отказать! Ведь пионер - он всегда готов.

Правильный вопрос

И так бы оно и длилось - вечный стресс, бессонница, постепенное выгорание на эмоциональном и физическом уровнях, позиция "я-то вон какая, а вы не можете денек выходной посвятить "любимому" делу", но... Спасение пришло в прямом смысле, откуда не ждали, от HR-директора той самой компании, где я в этот момент работала.

Именно этот человек сказал мне: "Девочка ты, конечно, хорошая, но не надоело ли играть в жертву и одновременно изображать бога?"

Не думайте, что эти слова я воспринял как спасение. Я встала в позу: "Кто я? Да нет же, ты не понимаешь, я болею за общее дело, за команду!"

-3

Терапия

- А где эта команда? - не унимался мой "спаситель". - Из 50 человек я вижу вас пятерых... (И это в лучшем случае.) Да, сейчас вы окажетесь кстати, но насколько эффективными вы будете после 14-дневной рабочей недели?

- Зато успеем всё к сроку, - прололжала я спорить.

- А ошибок в погоне за скоростью наделать не боитесь. Уверена, за них вас по головке не погладят. Любой руководитель хочет не просто быстро, но и качественно! Я не верю в MVP (минимальный жизнеспособный продукт)... Подумай, кто окажется в выигрыше, тот кто отложит срок, но сделает круто или вы, которые за любой прокол получат по шапке.

-4

Осознание

И только здесь я начала собирать воедино всю кучу мелких недочетов в быстро состряпанных проектах, которые сложились в огромный ком. Простите за грубость, но ком из говна и палок. Как говори мой коллега, именно из них мы и собираем продукты за ночь на коленке.

Вдруг пришла мысль: а могу ли я при таком качестве гордиться скоростью, с которой была выполнена работа. Очевидно - нет. Я не бог, чтобы создать идеальный мир за неделю - это раз! Да и у него не вышло - это два!

Представить идеальную сиюминутную картинку можно, вот только чем она обернётся...

P.S. Один мой старший товарищ рассказывал прекрасный анекдот в продолжение темы: "Создал Господь мир. Огляделся, сказал: "Всё зае...ись!" И всё зае...лось".

Так что давайте думать, кому становится лучше от наших игр в бога!