Приветствую всех на моем канале!
Совершенно случайно узнал сегодня, что часть моих коллег отправлены в отпуск без сохранения заработной платы на целый месяц.
Естественно, заявления были написаны ими собственноручно, но по очень большой просьбе со стороны администрации. Я искренне не понимаю этих людей и даже представить не могу, что можно сказать взрослому человеку, работающему не на частника, а в бюджетном учреждении, чтобы он на такое согласился. Вроде бы крепостное право давно отменено, но в нашей школе по-прежнему действуют законы того времени.
Получив эту информацию, у меня возникло несколько вопросов. Первый из них - какого ... вы творите, дорогая редакция администрация? Я бы еще хоть как-то понял, если бы не было денег, но бюджет школы формируется на год вперед и средства на выплату заработной платы в нем заложены отдельной статьей. Финансируемой государством. И это самое государство в лице президента строго-настрого запретило устраивать вот такие фокусы. Конечно официально все это сделано по доброй воле, но много ли вы знаете людей, которые готовы вот так махнуть на все рукой?
Хорошо... предположим, что по какой-то причине действительно наблюдается нехватка средств в зарплатном фонде. Тогда вопрос номер 2! Куда эти средства ушли? В сокращение финансирования верится с трудом. Как уже было сказано, бюджет формируется заранее и средства заложены сразу на год вперед. Если люди не умеют считать и планировать расходы на вверенном им предприятии, то и отвечать за это безобразие должны они сами, а никак не учителя, не имеющие к этому никакого отношения. Хотя было бы красиво, если бы администрация в полном составе по собственной воле написала подобные заявления. Но это уже конечно из области фантастики. Вообщем, некрасивая история вышла, нельзя так с людьми.Хорошо хоть ко мне с подобным предложением не обращались, прекрасно понимая, какой будет результат.
И заключительный вопрос, на который пока нет ответа - это наши внутришкольные деятели пытаются прикрыть свои промахи, или все-таки было какое-то указание свыше по сокращению расходов на сотрудников?
Поделитесь в комментариях, есть ли подобная проблема в вашей школе?