Бортпроводники American Airlines готовятся к встряскам. Авиакомпания разослала письмо своим сотрудникам в пятницу. Это противоречивый документ, который отмечает American Airlines как прекрасное место для работы, в то же время, прогнозирует серьезное ухудшение условий труда. В письме говорится, что авиакомпания будет «взволнована», если бортпроводники решат остаться. Все это предполагает, что они уйдут.
Гари Лефф из View From The Wing опубликовал копию этого письма для бортпроводников. В нем American Airlines предупреждает об изменениях и более жестких требований в работе. American Airlines разослала предупреждение почти 10 000 бортпроводников. Это около 37% их общего количества. Предупреждение не означает, что они потеряют работу. Это официальное уведомление о том, что их работа находится в опасности. Как правило, по закону работодатели должны уведомлять за 60 дней.
Финансирование закона CARES должно закончиться 1 октября и многие ожидают массовых увольнений в авиационной отрасли. Исполнительный директор компании Даг Паркер заявил, что доходы в июне снизились на 80%. Около 25% сотрудников American Airlines уже сейчас в ожидании потери работы. В идеале American Airlines предпочла бы, чтобы бортпроводники добровольно покинули авиакомпанию, а не были вынужденно уволены. Но Гари Лефф сообщает, что только 401 бортпроводников сдались. Это далеко не то количество, которое American Airlines хотело бы видеть.
В пятничном письме четко указывается, на что могут рассчитывать бортпроводники American Airlines, если они решат остаться.
"Большинство (80%) бортпроводников будут находиться в резервном фонде. Оплаченный 70-часовой добровольный отпуск отсутствует. Будет больше четырехдневных поездок по стране. Возможны более длительные рейсы с бОльшим количеством стыковок и коротких посадок. Международные направления премиум-класса сократятся, равно как и количество сотрудников, обслуживающих рейс. Перелеты с востока на запад США будут теперь работать с пятью стюардессами, а не с шестью как раньше.
Компания отмечает, что в Майами, Лос-Анджелесе и Фениксе имеется большое количество лишнего персонала. Говорят, это означает, что нужно выстраивать «дорогие поездки с меньшими затратами».
American Airlines нарисовала реалистичную картину того, на что будет похожа работа их бортпроводников в ближайшей и среднесрочной перспективе. Однако письмо настоятельно призывает сотрудников рассмотреть все варианты. Если бортпроводники решат остаться, American Airlines говорит, что будет рада. Но компания хочет, чтобы эти люди хорошо представляли, что их ждет.
Источник: Simply Flying
Перевод: Бизнес-обозрение