Работать официально - это хорошо главным образом потому, что у человека с трудовым договором на руках есть гарантии и защита.
Вот, например, несколько плюсов для родителей:
- Работающие мамы детей в возрасте до 1,5 лет могут использовать перерывы для кормления. Их можно делать каждые 3 часа по 30 минут или объединить их в один большой перерыв и использовать в начале или конце рабочего дня. Работодатель оплачивает их в размере среднего заработка.
- Любимая тема - работа в выходные) Так вот, беременным нельзя работать по ночам, в выходные, праздники или сверхурочно. А пока ребенку не исполнится 3 года, такой режим работы возможен только с согласия женщины. Кажется, об этом знают далеко не все, потому что пишут мне о нарушении этих
- И это, думаю, знают не все! Отпуск по уходу за ребенком может брать не только мама, но и папа. При этом ему будут платить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, даже если он решит работать неполный рабочий день.
- Что касается испытательного срока. У беременных и мам детей до 1,5 лет не может быть испытательного срока. Сразу должны взять на постоянку, если по результатам собеседования начальство все устраивает.
- Беременную женщину или маму с ребенком в возрасте до 3 лет нельзя сократить.
- Можно работать неполный рабочий день или неделю. Касается это беременных женщин и одного из родителей ребенка в, возрасте до 14 лет. Правда, при этом зарплата уменьшится пропорционально отработанному времени, но зато вам точно не поставят прогул за ранний уход с работы или отсутствие один день в неделю. Работодатель в таком праве вам отказать не может, нужно только договориться с ним на конкретные условия. Думаю, есть адекватные начальники, которые не будут ставить палки в колеса.
- По Трудовому кодексу, работники с двумя и более детьми до 14 лет или с ребенком-инвалидом до 18 лет, одинокие матери с одним ребенком до 14 лет, а также отцы, воспитывающие детей до 14 лет без матери, могут брать до двух недель дополнительного отпуска за свой счет.
Вот такие вот правила.
Друзья, расскажите, с какими трудностями вы сталкивались при работе? Как боролись?