История одной девушки,которая в свое время подрабатывала на заводе,производящем мучные изделия. Рассказ от первого лица.
Называть предприятие я не буду из особых соображений.
Приехав в СПб из провинциального городка и поступив в магистратуру,я, естественно,начала думать о том,где бы подработать. Многие,наверное,сталкивались с поиском работы через Авито,как это сделала тогда я. Естественно,на тот момент глупая,ничего не понимающая,я хваталась за любое предложение,позволяющее совмещать учебу с работой. И вот устроилась через какую-то тётку на завод за 100 рублей в час (сейчас даже смешно). Оказалось,это был аутсорсинг. Сначала мне нужно было пройти обучающий день,кстати,на котором я прилично так поработала...за бесплатно.
Первое,что меня поразило, что на предприятии работало неимоверное количество узбеков и таджиков. Наши русские были начальниками и орали на них,словно на скот и мне было так жаль их...сначала. Второе - это то,что было очень много ручного труда. Вся фасовка проходила при участии кучи людей, соответственно создавалось множество прикасаний к продукту. Конвейерные линии постоянно ломались и ленивые механики еле-еле волочили свой зад,чтобы починить оборудование.
Все иностранцы были устроены на предприятие через тот же аутсорсинг. Некоторые из них заслужили уважение среди начальства и мне тоже нравились некоторые из них. Однажды женщина из Узбекистана рассказала мне,что они живут в бесплатном общежитии. Я,конечно,промолчала,не стала спорить,но как можно быть такими наивными и думать,что что-то будет для тебя бесплатным?
Через месяц я уже понимала,почему основную массу узбеков и таджиков так не любят наши. Все они,будто специально, плевали на санитарные нормы и работали без перчаток и шапочек. Лишь когда в цех выходил сам директор,они живенько начинали натягивать то,в чем должны были работать,так как не совсем адекватный руководитель завода мог наорать благим матом на любого работника.
Упавшие и растоптанные пельмени,блины или тесто закидывались обратно на конвейер, и все это как-то ловко пропускалось мимо глаз бригадиров и начальников смен. С тех пор я никогда не покупаю продукцию этого предприятия и строго-настрого запретила покупать ее родственникам.
Однажды я увидела парня-узбека на работе с ужасно красными глазами и поинтересовалась,не заболел ли он. Он ответил,что отработал 1.5 суток без отдыха. Я назвала его сумасшедшим и сказала,что нельзя так издеваться над своим организмом. Его ответ меня просто убил:" Так хочется же пожить как человек хоть немного!". Ну да, сломай свой организм в молодости, поживи чуток как человек. Не знаю, насколько много им доплачивали за ночные и сверхурочные часы, но когда мне предлагали,я даже не думая отказывалась.
Ещё был случай,когда начальница смены несколько раз объясняла как и что нужно было сделать,но иностранцы все пытались как-то увильнуть,не сделать,или делали это плохо. Тогда она срывалась и начинала кричать,а те в ответ кричали на нее,только на своем языке. Возможно,это были оскорбления. Только к концу моей двухмесячной подработки я поняла,что им,в основном,доставалось по заслугам.
Ещё хотелось бы отметить то,что на завод брали без прохождения медосмотра. Нет,санкнижка,конечно же,была оформлена - все штампики были аккуратно проставлены в ней,но медосмотра не было! Вычитали за это оформление потом из твоей зарплаты. И как вообще есть продукцию этого завода?
Это был полезный и вместе с тем отвратительный опыт,полученный мною. На тот момент у меня просто не с чем было сравнить и я уж думала,что в Питере все "пищевки" такие,но это далеко не так. Есть достойные предприятия,где ценят своих сотрудников и создают хорошие условия работы и отдыха, чего про данный завод сказать невозможно.