ОДИННАДЦАТАЯ СУПЕРСПОСОБНОСТЬ
Мы уже рассмотрели такие суперспособности руководителей как НАПОРИСТОСТЬ, ХРАБРОСТЬ, ПРЕДАННОСТЬ ЦЕЛЯМ, ЗНАНИЯ, ЧЕСТНОСТЬ, ОПТИМИЗМ, СПОСОБНОСТЬ АНАЛИЗИРОВАТЬ И ПРИНИМАТЬ РЕШЕНИЯ, ЭНТУЗИАЗМ, СПОСОБНОСТЬ РИСКОВАТЬ и ДИНАМИЧНУЮ ЭНЕРГИЮ.
Теперь, найдём ответ на вопрос почему создаётся такое ощущение, что у руководителей как кажется всегда появляются новые возможности. Но, перед этим посмотрим на жизнь рядового сотрудника.
ЗАСТОЯВШЕЕСЯ БОЛОТО
Наверное именно с застоявшемся болотом сравнил бы заурядный работник свою работу, особенно, когда он нехотя просыпается с утра и чувствует необходимость вставать с постели и идти в офис.
Причина этого в том, что он давно уже перестал создавать её. Перестал проявлять хоть какую-нибудь инициативу и стремиться сделать что-либо лучше. Он стал просто «машиной выполняющей указания».
Возможно когда-то он пытался что-либо делать, узнавал что-либо новое и пытался улучшить то, что он делает каждый день. Но, сейчас мы имеем дело с фактом, что его область «застыла», из неё ушла жизнь и она «покрылась плесенью».
Исход здесь очевиден – либо вся область сгинет в лету, либо придёт кто-то более молодой и энергичный и заменит этого «сторожилу на болоте».
Совсем иная картина происходит с областями, которые создаются каждый день на регулярной основе.
КАК ПОЯВЛЯЮТСЯ НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ
Гениальные руководители ищут возможности. Они их создают каждый день, когда берутся за ту работу, которую другие избегают.
Они никогда не боятся браться за что-то новое и попробовать что-либо до селе не известное и не испытанное. Конечно, они совершают ошибки. Иной раз много ошибок. Но, в конце их ожидает приз в виде новой возможности.
Часто это сопровождается новыми открытиями и прорывами. За примерами ходить далеко не надо.
И да, возможности были даже у того горе-акционера Apple, который продал свои акции за 800 баксов, когда они через некоторое время принесли бы ему миллиарды.
Поэтому, обобщая можно сказать, что гениальные руководители не боятся делать что-либо новое. Они очень предприимчивы и делают то, что другие избегают. Каждый день они создают свои области и получают новые возможности.
Если статья была для вас полезна, то ставьте лайк и подписывайтесь на мой канал. Пишите в комментариях вашу точку зрения.
Читайте также предыдущие 10 статей из серии «24 суперспособности руководителя»: