В регионы направят средства на создание дополнительных рабочих мест для граждан, потерявших работу и находящихся под угрозой увольнения
Субъектам РФ выделят дополнительные средства на поддержку работников и работодателей для снижения напряженности на рынке труда. Финансирование будет направлено на возмещение работодателям расходов на частичную выплату заработной платы при условии организации общественных работ или временного трудоустройства граждан, находящихся под риском увольнения.
Размер компенсации равен минимальному размеру оплаты труда, увеличенному на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, с учетом районного коэффициента.
В какие субъекты направят средства?
Правительство РФ утвердило распределение средств между 79 субъектами. Общая сумма выделенных средств составляет 4 148 579 000 руб.
В случае если направленные субъекту средства полностью не реализуют, они могут быть перераспределены между другими субъектами.
Кому из граждан будет оказана помощь?
Рассчитывать на помощь вправе граждане, потерявшие работу и находящиеся под угрозой увольнения.
Работник признается находящимся под угрозой увольнения, если его деятельность нарушена или затруднена из-за пандемии коронавируса, условия труда изменены, например установлен неполный рабочий день, временно приостановлены работы, предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, или в организации проводятся мероприятия по высвобождению работников (сокращения, ликвидация). Такие работники могут быть задействованы в общественных и временных работах.
Под общественными работами понимается трудовая деятельность, которая имеет социально полезную направленность и организуется в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу. Сейчас это может быть деятельность, связанная с предотвращением распространения коронавируса, например проведение дополнительной дезинфекции помещений.
Право на участие в общественных работах имеют безработные и граждане, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы. Преимущественным правом на участие в общественных работах пользуются безработные, не получающие пособия по безработице или состоящие на учете в органах службы занятости свыше 6 месяцев. Для привлечения граждан к общественным работам требуется их согласие. При направлении человека на такие работы учитываются его индивидуальные особенности: возраст, состояние здоровья, профессиональные навыки и др. С желающими участвовать в общественных работах заключается срочный трудовой договор. Этот договор может быть расторгнут досрочно при устройстве на постоянную или временную работу.
В период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице (кроме тех, для которых эта работа является подходящей).
Временные работы – это не постоянный труд, чаще осуществляется на рабочем месте временно отсутствующего основного работника. Такая деятельность позволит сохранить возможность заработка сотрудникам, которые сейчас находятся в неоплачиваемом отпуске или работают на неполной рабочей неделе. Максимальный период занятости на временных работах – не более 9 месяцев.
Как работнику воспользоваться возможностью подзаработать?
Работникам, трудовая деятельность которых нарушена или осложнена, необходимо обратиться в службу занятости населения или воспользоваться сервисами портала «Работа в России», который является федеральной государственной информационной системой Роструда.
Источник:поворотнаправо