В этот понедельник мне не надо на работу. Потому что работы у меня больше нет.
Маленькая конторка с небольшим складом, где я работала, провела реогранизацию и оптимизацию.
Началось все еще месяц назад, сразу после карантина. Историю я тогда писала вот тут.
За последние дней десять шеф принял трех новых девочек. Все младше тридцати. С опытом работы, и образованием. И все бы прекрасно, но что бы их принять, Анну, Марину, Викторию, нашу кадровичку Арину и меня поставили перед выбором - или увольняетесь по собственному, или найдем способ уволить по несоответствию. Секретарше шефа, Олечке, пока #увольнение не грозит. Но и она ходит с напряженным лицом.
Заодно нашего главбуха перевели на полставки. И рассчитали уборщицу, которой платили восемь тысяч в месяц.
Перемены не затронули лишь работников склада. Там всего два мужчины под пятьдесят. Им же семью кормить, наследников растить и учить...
Новеньким девочкам назначили #должностные обязанности за двоих на каждую. С зарплатой в 12500 ( размер #МРОТ в 2020 составляет 12 130 руб). И морковкой у носа, в виде повышения зарплаты после прохождения трехмесячного испытательного срока на полторы тысячи, и последующим повышением каждые полгода.
Так что оптимизировались по полной.
Вместо пяти опытных сотрудников, с зарплатой в 25-28 тыс, теперь есть три новеньких с зарплатой 12 тыс. На главбухе экономия получилась почти в двадцать тыс. Хотя работать придется все равно полный день.
И даже на уборщице выиграли. Новеньким популярно объяснили, что людей мало, и значит кабинеты они должны убирать сами. А для мытья туалета пригласили девочку из соседнего двора, приходить три раза в неделю, по триста рублей за выход. Так что работа уборщицы будет обходиться в 3500 вместо 8000.
Узнали мы обо всем этом (кроме собственного увольнения), тоже интересным способом. Потому что новеньким запретили разглашать условия трудового договора.
Теперь расхожая шутка про "меняю одну жену за 40, на две по 20" применима не только к женам. В работе все точно так же.
И все то, что нам пели в уши, типа нарабатывайте опыт, нарабатывайте стаж, будьте специалистами, и не останетесь без работы - ерунда. Не важно, какой у тебя опыт, и насколько хорошо и качественно ты умеешь работать. #трудовые отношения если ты женщина, не будут работать в твою сторону примерно никогда.
Всегда найдется другая женщина, которая согласится за зарплату вдвое меньше, будет услаждать глаз начальства, и тащить втрое больше, чем обязывает их #трудовой договор.
Просто потому, что им тоже некуда деваться.