Зарубежные эксперты по рекрутингу считают, что в среднем человек за жизнь может сменить около 7 видов профессиональной деятельности. При этом многие из них рекомендуют менять сферу занятости, каждые несколько лет, даже если работа нравится: перемены окупятся новым опытом, знаниями и знакомствами и не дадут вам стоять на месте.
Если вы не решаетесь уйти со стабильной работы, эксперт HeadHunter Марина Хадина рекомендует задать себе пять вопросов. Если хоть на два из них вы ответите утвердительно – это сигнал к решительным действиям.
Испытываете ли вы в течение / после рабочего дня преимущественно негативные эмоции?
Раздражение, апатия, отсутствие заинтересованности в том, что вы делаете – первый признак того, что пора менять работу. Большую часть жизни мы проводим на работе, задумайтесь, хотите ли вы тратить это время на то, что не приносит вам удовольствия? Найдя работу по душе, вы заметите, что стали гораздо более продуктивны, а качество жизни улучшится.
Вы работаете исключительно ради денег или престижа?
Когда перед вами встал выбор, куда поступать, вы выбрали «статусную» специальность или «наиболее перспективную» в финансовом плане, не особо задумываясь о собственных предпочтениях. В этом случае вы, скорее всего, не получаете удовлетворенности от своей работы и ходите на нее «потому что так надо», каждый день чувствуя себя не на своем месте. Задумайтесь о том, что для вас действительно важно – одобрение других или гармония со своим внутреннем «Я»? Но помните, что ваше счастье не зависит ни от кого, кроме вас.
Вы устроились «куда взяли»?
У вас нет особых предпочтений, и, когда зашла речь о работе, пошли в первое место, от которого получили предложение. Тоже вариант, но только для тех, кто в сорок хочет внезапно осознать, что за столько лет так и не удалось самореализоваться. Разберитесь в себе, разложите свои хобби,подумайте, в каких сферах ваши навыки могут быть полезны и что вас привлекает. Изучите рынок, обратите внимание на непопулярные специальности. Например, профессии закупщика и снабженца малоизвестны, но сегодня считаются одними из самых перспективных и, находясь на стыке сразу нескольких специальностей, дают возможности для постоянного развития.
Вы достигли «потолка» в своей профессии?
Так бывает, когда вы работаете в организации уже 5-8 лет, изучили свою сферу деятельности вдоль и поперек, хороши в ней, но чувствуете, что способны на большее. В данном случае отказ от смены деятельности чреват замедлением мыслительных процессов, потерей гибкости ума и сужением кругозора. Особенно если работа носит монотонный характер и не требует творческого подхода к решению задач. В этом случае, выбирая новую сферу деятельности, вы можете ориентироваться на смежные отрасли или на свои soft skills.
Вы замечаете, что спрос на вашу профессию падает?
Многие профессии в ближайшем будущем ждет «вымирание». В зоне риска специалисты, выполняющие однотипные рутинные задачи, с которыми отлично справится искусственный интеллект. Если вы подумали про свою работу, не ждите края, начинайте действовать заранее.
Если вас по-прежнему страшит перспектива смены работы, попробуйте взглянуть на эту проблему как на возможность. Возможность наконец найти себя, возможность узнать новое и подняться выше, чем когда-либо.
Не бойтесь сделать шаг сегодня.