Часто на дзене слышу нытье женщин об их недооцененности на работе. Поскольку вменяемые доводы о "рынке" никто и слушать не хочет, решил откинуть гендерную составляющую и представить на отдельном примере как бы все это могло выглядеть. Итак. Спортсмен_1 Спортсмен_2 . Спортсмен _2 на велогонке Tour de France занимает первое место. Спортсмен _1 занимает 12е место. И во время торжественного награждения начинает кричать. Это все не честно. Он не по праву завоевал свой титул. Это просто он уже 3й раз выигрывает. Он имел больше опыта. А я по незнанке нахватал штрафов за регламентные ошибки. Он 10 лет тренируется каждый день и повышает результаты. А у меня результаты так не растут. И я вообще только третий год гоняю. Организаторы ему выдали желтую майку лидера. Чтоб все предвзято относились к нему как к чемпиону, когда он еще только всего 3 этапа из 27ми выиграл. Это не честно, и он сам и зрители, сразу видели что он первым в общем зачете идет. Это его дополнительно стимулировало
А существует ли профессиональная дискриминация женщин.
12 июля 202012 июл 2020
18
1 мин