Предполагается, что новая форма занятости молодых специалистов в виде их стажировки сроком на 1 год будет оплачиваться (субсидироваться) со стороны государства.
По мнению ФНПР, за время стажировки работодателю станет понятно, толковый ли специалист получился из вчерашнего студента, а самому выпускнику приобрести необходимый опыт. Есть в предложении и другой резон: все риски при этом будет брать на себя государство, поскольку бизнесу труд такого молодого специалиста не будет стоить ни копейки.
Кроме того, новшество должно послужить для работодателей стимулом к трудоустройству перспективных выпускников.