В своем видео я перечислила 5 основных убеждений. Список неисчерпывающий, и его вполне даже можно продолжить в комментариях.
Не факт, что у человека, которому сложно продвигаться по карьерной лестнице, есть все пять убеждений. Для внутренних ограничений вполне достаточно иметь одно из этих убеждений. Как можно избавиться от них?
В этих целях рекомендуется придерживаться некоторых принципов.
1. Понять, что ваше желание совместно с действиями обязательно даст результат, так как компании сейчас испытывают кадровый голод. Начните развиваться как профессионал, и тогда предложение о повышении обязательно поступит не в своей компании, так в другой.
Сарафанное радио работает не только среди клиентов. Руководители между собой тоже обсуждают достижения своей команды.
2. Если на сегодняшний день вы не знаете в какой области развиваться как профессионал, тогда начните с финансовой цели.
- Наберите в хэдхантере (hh) сумму дохода, которую хотите получать через год - три. Посмотрите какие требования выставляются работодателями за эти деньги и в каких отраслях.
- При анализе не ставьте фильтр по географии, так как есть вероятность того, что сейчас в вашем городе просто нет открытых вакансий. Так же существует вероятность того, что после своего роста как профессионала, вы будете готовы к переезду в другой город.
- Выпишите навыки, которые вам необходимо подтянуть, и составьте план их развития.
3. В том случае, когда у человека есть цель развиваться и идти по карьерной лестнице, просто необходимо выполнять функционал, который не предусмотрен должностной инструкцией. Иначе практического опыта не получить.
Единственное, рекомендую учесть, что не стоит себя загружать функционалом, который не даст вам профессионального развития.
4. Сложно развивать свои профессиональные навыки там, где вам не интересно работать. Для этого необходимо провести с собой честный диалог и определиться в какой сфере вам интересно будет развиваться. Если ответ найти сложно, тогда рекомендации п. 3 вам в помощь.
5. Шаблонное мышление - это результат отсутствия развития. Если вы научитесь составлять несколько вариантов решения того или иного вопроса, тогда границы вашего мышления начнут расширяться и шаблонные варианты начнут отступать.
Было полезно? Ставьте лайк 👍
Делитесь этой статье с теми, кому сложно идти по карьерной лестницу
Вам могут быть полезны статьи на тему:
Способность собирать необходимую информацию
Вы влияете на ее энергию словом
Как понять, быть руководителем - это твое или нет
Авторитет руководителя и как его завоевать
Подписывайтесь на канал, здесь обсуждается много интересного.