История шэо. 2006-2007
Все это время мы учились, вкладывая в обучение порой последние деньги. Список Сашиных дипломов в конце этой главы.
В 2005-2006 мы активно наращивали базу корпоративных клиентов. Я работала со строительным и мебельным рынком, рынком отделочных материалов, страховыми и IT компаниями. Каждую неделю шли тренинги по продажам, мотивации, адаптации, оценке персонала, публичным выступлениям. Все в той же квартире на окраине Питера.
Нашими постоянными клиентами были ГК Пионер, Группа ЛСР, ЛЭК, Бест Керамикс, Софт Баланс, РЕСО и другие. Мы много лет сотрудничали и подружились. Спасибо вам большое за тот выбор.
Осенью 2006 вышла, наконец Сашина книга "Рекрутинг: как это делается в России". Авторское название "Мой любимый рекрутинг".
Еще до официального выхода эту книгу в сети прочитали будущие директора агентств по персоналу и создали свои фирмы, вдохновившись Сашиными словами. Они приглашали его читать мастер-классы в свои Агентства. Голден Стафф в Киеве и Авангард в Краснодаре. С ними мы тоже сотрудничали еще несколько лет после.
Презентация книги "Рекрутинг: как это делается в России" состоялась в Питере 15 ноября 2006 г. в Рэдиссон САС и продолжалась 4 часа, 2 из которых Саша подписывал книги, стояла очередь. Было 90 человек.
Тогда же в конце 2006 вышла его брошюра "НейроТюнинг", где было впервые заявлено, что сердце нашего подхода - определенная цель и распределенная власть в отношениях. И что отношения с собой и миром выстраиваются через осознание и принятие своей ведомой либо Ведущей роли в конкретном жизненном контексте.
2007 стал годом книг и презентаций. Вышли книги "Контур Силы" по оценке человека и "Контур Власти" по этапам развития отношений. И художественная книга "ИнтраВумен". Весной мы провели 4 презентации по книгам: 2 в Питере и 2 в Москве.
Ту поездку в Москву 5 апреля я запомню надолго. Мы решили сэкономить и поехали на машине одним днем. Тогда у нас работали 2 девочки-студентки, в 5 утра мы забрали их и покатили. Еле успев в Москву на презентацию к 19 часам, переодеваясь в машине, в мыле, с корабля на бал, после 12 часовой дороги Саша провел презентацию. И сразу после его ждал путь назад. Еще 12 часов ночью. По дороге началась вьюга, видимость ноль. Я тогда считала, что мне ни к чему водить машину, и прав у меня не было. Мы приехали под утро, и у Саши начался корпоративный тренинг. Он вообще не спал.
Что сказать, 1 июня я сдала на права. И больше старалась так его не подводить.
Вроде тогда же мы стали проводить "Дни знаний" в Школе РЕСО. Ученики готовили интересные доклады о прочитанных книгах, и все остальные слушали. Мы обсуждали работы Лоренца, Бейтсона, Сенге. Потом эта традиция перекочевала во встречи по четвергам. Те самые эко-четверги.
В конце 2007 года был проведен первый тренинг для консультантов нашего подхода. Тогда он назывался не шэо, а NTRS-подход. Там они изучали основные модели: Контурная карта, Путь Медведя, Ведущий/ведомый, иерархия смыслов. Это все сейчас можно изучить на курсе "ШЭО-База".
Мы старались. Мы очень старались. К лету 2008 мы уже были с презентациями и книгами в Минске, Киеве и Одессе. Я получала самых жирных клиентов на корпоративы.
Но потом грянул кризис строительного рынка. О нем я узнала достаточно рано, получив в августе 2008 письмо от нашего ключевого клиента с темой "От бывшего руководителя учебного центра ЛСР". И один за одним наши корпоративные тренинги были отменены.
2008-2009 был годами кризиса и больших перемен. О них я расскажу в следующей главе.
***
Сашины дипломы:
2000 – «Практические основы политической, экономической и управленческой
борьбы» (60 часов), Таллиннская школа менеджеров.
2001 – «Практик НЛП» (240 часов), Группа Метаперсонал, СПб.
2001 – «Мастер НЛП» (240 часов), Центр НЛП в образовании, Москва.
2002 – «Клинический гипноз и психотерапия Эриксона», Жюслен и Беккио,
Москва
2003 – «Эриксоновская терапия и гипноз (240 часов), ИГИСП, Москва
2004 – «Тренер спецкурсов НЛП» (80 часов), Центр НЛП в образовании, Москва
2005 – «Использование Метафор в процессе презентаций и взаимодействия с
аудиторией» (24 часа), Девид Гордон, Центр НЛП в образовании, Москва
2005 – «Управленческий коучинг» (24 часа), Мэрилин Аткинсон, Первая
тренинговая компания, Санкт-Петербург
2006 – «Металидерство» (24 часа), Роберт Дилтс, Центр НЛП в образовании,
Москва
2006 - «Фактор роста: тренинг тренеров», (64 часа) Мэрилин Аткинсон, Ярославль
2006 – «Мастерство профессиональной коммуникации» (16 часов), Фрэнк
Пьюселик, Санкт-Петербург.
2008 – «Мастер-классы для ведущих», А. Сокуров, Телеканал 100.