В настоящее время Уголовный Кодекс позволяет получить альтернативу реальному лишению свободы – принудительные работы. При этом, из заработной платы арестанта 5-20% будет удержано в пользу государства.
В отличие от условно-досрочного освобождения, в случае с принудительными работами нет ограничений, связанных с терроризмом или незаконным оборотом наркотических веществ. В последнее время не редко такой вид наказания применяется к осужденным по статьям 158 и 228, а также в отношении тех, кто уклоняется от алиментов.
Иными словами, приговорить к принудительным работам могут в тех случаях, когда осужденный признал вину, преступление было совершено без злого умысла или по неосторожности или же переквалифицировано в небольшую или среднюю тяжесть.
Принудительные работы отличаются от обязательных тем, что заключенный имеет право на получение заработной платы. Также арестанта могут отправить отбывать наказание к месту работы в другой город. Такое случается, если в регионе постоянного проживания осужденного нет исправительных центров или места работы.
Принудительные работы не могут быть назначены беременным или женщинам, у которых имеются дети младше трех лет; несовершеннолетним преступникам, инвалидам 1 и 2 группы, женщинам после 55 лет или же мужчинам, старше 65 лет. Не применяется такой вид наказания в отношении военнослужащих, оказавшихся в заключении.