Работа в Эстонии. Что представляет собой рынок труда Эстонии?
Еще совсем недавно Эстония была территорией советской республики. На сегодняшний день страна входит в состав ЕС и НАТО. На мировой политической арене Эстония позиционирует себя, как приверженец демократии. После приобретения независимости эта страна активно развивается, несмотря на то, что на нее, также, как и на остальных негативно воздействует кризис.
Что представляет собой эстонский рынок труда?
Относятся к трудоустройству в Эстонии во всем мире по-разному. Тем, кто трудился на территории Германии, Франции или Испании, эстонский заработок покажется невысоким. Мигранты из СНГ, которые отправились на заработки за рубеж впервые, посчитают условия труда в этой стране просто сказочными.
Переход в Евросоюз, географическая близость со странами Скандинавии (где заработная плата является просто астрономической) послужили причиной миграции коренных Эстонцев в более развитые страны ЕС для заработка. Рабочие места теперь занимают трудовые мигранты. Рынок труда Эстонии имеет интересную специфику – здесь существует разделение по национальному признаку.
После приобретения независимости, в стране образовалось 2 лагеря по ведению бизнеса. Первый лагерь ведут коренные эстонцы, они же предпочитают брать на работу своих соплеменников.
Второй тип принадлежит этническим русским и они также стараются отдавать рабочие места русским. Во втором лагере многие не имеют гражданства, но при этом являются постоянными жителями Эстонии, что дает практически те же права, как и у граждан страны.
Особенности трудоустройства в Эстонии
Для трудовой миграции Эстонию нельзя назвать одной из лучших стран. На территорию Эстонии приезжает большое количество россиян, которые трудятся на местных предприятиях, а живут в близлежащих населенных пунктах России.
Также заработок в Эстонии актуален для жителей Белоруссии и Украины. Эстонцы досконально подходят к отбору специалистов из зарубежных стран, к тому же, здесь существуют строгие иммиграционные правила.
Чтобы получить хорошую вакансию с высокой оплатой труда, необходимо владеть эстонским языком. Несмотря на то, что практически все жители этой страны понимают русский язык, неплохо разбираются в белорусском и украинском, для официального трудоустройство необходимо знание именно эстонского.
Распространенными языками на территории страны являются английский и немецкий, их знание станет неоспоримым плюсом в борьбе за высокооплачиваемую вакансию.
Особенность есть и в предоставлении документов об образовании. Так как Эстония является частью Евросоюза, документы о высшем образовании должны иметь европейский стандарт.
Дипломы российских вузов или вузов стран СНГ здесь являются недействительными. Не стоит забывать и об опыте работы. Для эстонского работодателя опыт и профессионализм станут главным критерием по подбору персонала.
На сегодняшний день в Эстонии достаточно много свободных вакансий. Чтобы занять свое место в рабочем классе страны, нужно быть специалистом высокого класса.
Довольна непростая процедура предстоит для тех, кто не является гражданином Эстонии или гражданином любой другой страны ЕС. Трудовая миграция на территорию этой страны особенно популярна у россиян и жителей других стран СНГ. При этом Эстонию никак нельзя назвать идеальной страной для заработка.
Наш сайт: https://leonlemon.com/