Доброго времени суток, друзья!
Рада приветствовать вас на страницах канала и приглашаю подписаться!
Сегодняшняя тема полезна и работникам, и работодателям.
Расскажите в комментариях, есть ли у вас на предприятии необходимость в таких проверках!
В современном мире, в эпоху сокращений и оптимизация некоторые предприятия всё-таки открывают вакансии и набирают сотрудников.
Естественно, выбор у них очень велик, т.к. на рынок труда сейчас хлынули тысячи высококлассных специалистов.
Вот и подключают работодатели все возможные методы подбора и проверки кандидатов, чтобы выбрать себе самых достойных!
В настоящее время подлинность диплома можно узнать на сайте Роспотребнадзора.
Важно! Согласие работника на обработку персональных данных для данной проверки не требуется.
Кроме того, важным преимуществом является тот момент, что сведения о подлинности документа можно получить не по запросу в ведомство, а посредством электронного сервиса.
С целью получения данных сведений необходимо:
1. Отметить уровень образования кандидата на работу или действующего работника.
2. Ввести или найти в справочнике наименование учебного заведения.
3. Вписать фамилию владельца диплома, серию и номер бланка, дату выдачи.
4. Сервис сформирует краткую справку с введёнными сведениями, а также укажет квалификацию, специальность, год поступления и окончания.
Следует помнить, что узнавать достоверность документа об образовании необходимо только в том случае, когда работа требует специальных знаний и умений.
Нельзя отказать кандидату в приеме на работу, даже в случае поддельного диплома, если эти требования к образованию не содержатся в следующих документах:
- законы, относящиеся к сфере деятельности данного предприятия,
- профессиональные стандарты,
- локальные акты организации.
Данный факт относится и к увольнению работника, у которого обнаружился поддельный диплом (либо вообще нет документа об определенном типе квалификации).
Т.е. нельзя уволить работника без диплома по пункту 11 части первой статьи 77 ТК РФ, если данная конкретная работа не предполагает специальных знаний и умений.
Либо если это требование не прописано в законе или в ином нормативном акте.
Желаю всем приятной работы и высоких доходов!
До встречи завтра на страницах канала!
Что вы думаете на сей счёт?
Сталкивались ли вы с такими ситуациями, когда вам приходилось проверять дипломы кандидатов на подлинность?
Возможно, при приемё на работу проверке подвергался ваш диплом?
Поделитесь своими историями в комментариях!
