Приветствую на своём канале. Продолжаем нашу прокачку по освоению навыков и умений лидера. И сегодняшняя тема статьи - качества руководителя, делающие его настоящим лидером.
К базовым качествам лидера (так сказать обязательный минимум) относятся такие качества как:
- Честность
- Компетентность
- Дальновидность
- Способность вдохновлять.
Раз уж мы заговорили про честность.. То скажу так-3 качества из этого минимума у меня без сомнений есть, а компетентность в силу отсутствия опыта недостаточная на мой взгляд. Этот недостаток я нивелирую сотрудничеством с более компетентными и опытным людьми, а также самостоятельным обучением из различных дистанционных источников (книги, интернет).
Если с этими базовыми качествами проблем нет, или они решены, то поехали дальше...
Как вы думаете, каких качеств кроме базовых ещё не хватает, чтобы стать настоящим лидером?.. Предлагаю подискутировать об этом в комментариях , если после приведённого ниже более полного списка лидерских качеств такие по вашему мнению останутся...
Вот этот список:
- Знание ситуации по организации, о жизни и интересах её работников
- Доверие к людям, с которыми лидер работает, но с обязательным аккуратным контролем
- Честность (без комментариев)
- Высокий уровень самодисциплины
- Решительность в делах
- Твёрдость в своих целях, но гибкость в их достижении
- Оптимизм... Без него надолго не хватит сил
- Результативность. Лидер должен своим примером показывать как нужно работать
- Видение происходящего в организации и пути достижения цели. Невозможно ни объяснить, ни тем более убедить кого-то, когда сам не понимаешь куда и какой дорогой необходимо идти
- Ну и на заслуженном последнем месте - соответствие облику руководителя. На мой взгляд при наличии всех выше описанных качеств вполне достаточно будет просто опрятности и грамотной речи