🏹🙌🏃‍♂️Кем заменить HR в современной компании?

10 июля 202010 июл 2020

1 мин

Меня зовут Василий, я делаю обзоры на западные компании и рынки, чтобы найти новые направления для развития бизнеса, инвестиций и расширения кругозора. Все обзоры сопровождаются цифрами, полученными из открытых источников, и российскими аналогами, если мне удается их найти Компания: Hireology Рост за 3 года: 493% Выручка за 2018 год: 21,4M$ Год основания: 2011 Страна: USA Отрасль: Программное обеспечение, продукты и сервисы Применимость в РФ: ⭐️⭐️⭐️⭐⭐ Сложность запуска: ⭐⭐️⭐️ Компания создала и предлагает доступ к сервису, который упрощает и делает более эффективным процесс поиска и найма сотрудников в компанию. А также структурирует процесс онбординга новых сотрудников. Для оптимизации и улучшения процесса поиска сервис предлагает не только интеграцию с сайтами по поиску работы, но и предлагает создать собственную страницу для размещения вакансий и описания работы в компании. При этом все заявки с этого сайта будут попадать сразу в сервис, где с ними будет происходить дальнейшая работ

Компания: Hireology

Рост за 3 года: 493%

Выручка за 2018 год: 21,4M$

Год основания: 2011

Страна: USA

Отрасль: Программное обеспечение, продукты и сервисы

Применимость в РФ: ⭐️⭐️⭐️⭐⭐

Сложность запуска: ⭐⭐️⭐️

Компания создала и предлагает доступ к сервису, который упрощает и делает более эффективным процесс поиска и найма сотрудников в компанию. А также структурирует процесс онбординга новых сотрудников.

Для оптимизации и улучшения процесса поиска сервис предлагает не только интеграцию с сайтами по поиску работы, но и предлагает создать собственную страницу для размещения вакансий и описания работы в компании. При этом все заявки с этого сайта будут попадать сразу в сервис, где с ними будет происходить дальнейшая работа.После сбора заявок сервис предлагает инструмент по отбору, сортировке, проведению тестовых заданий и прочих активностей, которые необходимы для отбора кандидатов и общения с ними. Ну и после того, как сотрудник выбран и ему сделано предложение о работе еще один отдельный набор инструментов поможет провести интеграцию нового члена команды в коллектив, через обучение, вовлечение и погружение в детали.

Все эти инструменты собраны в едином сервисе, что должно сильно облегчить жизнь HR-специалиста. Цен на сервис в открытых источниках найдено не было, на сайте они тоже не указаны.

В русском сегменте интернета не нашел ничего подобного. Есть множество разрозненных инструментов, которые в такой набор пока никто не собрал (или собрал, но я не смог их найти). Кажется, что эта сфера только начинает меняться у нас в стране, так как за последнее время я вижу довольно много подобных инициатив. В целом кажется, что в ближайшее время сервисы, которые упрощают или вовсе частично автоматизируют работу HR будут активно расти

Ссылка на сайт Hireology

Поделитесь своим мнением в комментариях, подписывайтесь на канал чтобы не пропустить новые обзоры и ставьте лайк!