«Вот уже третий месяц прохожу собеседования (и очно, и онлайн), и сплошные отказы. Либо не перезванивают, либо сразу говорят, что не подхожу, — жалуется Ника. — Причем раньше такого не было, всегда удавалось устроиться примерно за неделю. Профессия у меня не самая редкая, и люди на мою должность нужны были всегда.
Что случилось? Что изменилось? И, главное, как преодолеть эту странную полосу невезения?
Здравствуйте! Я психолог, в своем блоге публикую истории, написанные на основе вопросов и проблем, которые часто встречаются в психологической практике.
Здесь вы можете получить комментарий психолога к своей истории. Для этого надо подписаться на мой канал и описать свою ситуацию и вопрос - под любой статьей или на почту nadya@dvoskina.ru
Недавно произошел и вовсе уж вопиющий случай. Я даже не успела толком и поговорить с начальством. Только приехала, зашла в кабинет — за столом сидел мужчина средних лет. Посмотрел на меня и сразу говорит: «Не подходите. Всего доброго». Представляете? Я даже слово сказать не успела, а уже не подхожу.
Как такое может быть вообще?
Постояла я тогда и вышла. Эйчар, которая меня пригласила на собеседование, сама поразилась — говорит, раньше никогда такого не было, и она не понимает, в чем дело.
Я уже начинаю верить в сглаз, вот честное слово. Потому что рациональных объяснений у меня нет.
Пыталась устроиться на смежные профессии, в которых был некоторый опыт. Но там еще хуже — либо берут совсем уж на дикие условия (без определенного графика, на сдельную работу по 3 копейки, без оформления), либо не берут, потому что «Ну у вас же другая специализация».
Что происходит, это что-то во мне? Как мне изменить ситуацию?
Комментарий психолога к истории:
Поиск работы — дело зачастую очень непростое, недаром говорят, что поиск работы — это само по себе работа (только, увы, не оплачиваемая). И на востребованность специалиста играет множество факторов, в том числе и состояние рынка труда в целом.
Бывает такое, что на рынок сразу выходит довольно много специалистов, и работодатели начинают «перебирать» кадрами, выискивая лучших из лучших. А бывает, что и работодателей-то остается немного, и тогда эти оставшиеся и диктуют свои условия.
Сложно сказать, какая именно причина работает сейчас против вас. Но вот ответить на вопрос, что можно предпринять в такой ситуации, — возможно.
Прежде всего в таких случаях имеет смысл постараться получить обратную связь, всеми правдами и неправдами. Каждый раз после собеседования задавать вопрос, что именно не подошло работодателю и отдельно просить отвечать на него прямо и честно. Можно делать это письменно — так многим проще и спрашивать, и отвечать. Можно лично в беседе после собеседования.
Понятно, что вы не всегда будете получать ответы (а если и получать, то не всегда они будут правдивыми и искренними), но пытаться стоит.
Лучше тех, кто вам отказал, вам никто не скажет, что же именно их не устроило.
Может ли быть причина в вас? Безусловно. Но точно так же это может быть и причина в общем состоянии рынка, и будь вы хоть трижды прекрасным специалистом, просто спрос на эту профессию в конкретный период сильно ниже, чем предложение.
Отчасти это подтверждает «дикий» рынок по смежной профессии, где работодатель имеет возможность предлагать тяжелые и нечестные условия работникам.
Как только вы получите какую-то приближенную к реальности информацию от тех, кто вам уже отказал, уже можно будет разрабатывать конкретную стратегию, как выбираться из такой ситуации.
Например, это могут быть какие-то профессиональные изменения (вы можете узнать, что сейчас по данной специальности появились какие-то дополнительные требования). Личные изменения: внешний вид, определенное поведение в ходе собеседований.
Либо, возможно, встанет вопрос о смене сферы работы, получении дополнительного образования и т.д.
Также в первую очередь имеет смысл узнать, как и где вы могли бы получить помощь и поддержку в такой непростой период: финансовую, психологическую, в получении информации и пр. Возможно ли вам встать на учет как безработной и какие дополнительные опции это дает (например, возможность пройти дополнительные образовательные курсы)? Есть ли родные и друзья, которые могли бы вас поддержать и помочь чем-то в поисках работы?
Что касается психологической поддержки, то во многих городах работают бесплатные психологические центры, куда можно обратиться за помощью в этот сложный период.
Напоминаю, что если вам требуется консультация психолога онлайн, вы всегда можете зайти на мой сайт и оставить свои контакты в форме заявки или же просто написать мне на адрес nadya@dvoskina.com (эта услуга платная, цены можно посмотреть на сайте).
Если хотите продолжить читать истории из психологической практики, ставьте лайк и подписывайтесь на мой канал.
Фото: pixabay.com