Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. Частные агентства занятости обяжут иметь резерв в размере 8500 базовых расчетных величин (на сегодняшний день эта сумма составляет 1 миллиард 895 миллионов 500 тысяч сумов или 200 тысяч долларов). Будет определена стоимость услуг агентств и порядок проверки их работы, сообщает корреспондент Podrobno.uz.
На заседаниях рабочей группы Комитета Законодательной палаты по вопросам инновационного развития, информационной политики и информационных технологий готовится ко второму чтению проект закона "О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Узбекистан "О частных агентствах занятости".
В обсуждениях, проводимых в формате видеоконференции, участвуют не только депутаты нижней палаты парламента, но и специалисты сферы. Как считают депутаты, принятый два года назад закон "О частных агентствах занятости" нуждается в поправках.
Как отметил член Комитета по вопросам инновационного развития, информационной политики и информационных технологий Иномжон Кудратов, частные агентства занятости начали свою деятельность с 2018 года, оказывая платные услуги гражданам, которые хотят трудоустроиться за пределами Узбекистана.
При этом многие нашли работу, но некоторые стали жертвой обмана. Иномжон Кудратов напомнил о том, как из-за мошенничества частных агентств более семи тысяч граждан потеряли 72 миллиарда сумов. В отношении их руководителей были возбуждены уголовные дела, а деньги соотечественникам вернули. Но для предотвращения подобных ситуаций следует внести изменения в действующий закон, считает депутат.
Он указал, что отсутствие у лицензирующего органа полномочий по проверке деятельности частных агентств занятости приводит к значительному материальному ущербу, причиняемому ими путем обмана и злоупотребления доверием граждан. Также в действующем законе не определены обязательства частных агентств в отношении лиц, ищущих работу, не установлен контроль за их деятельностью.
Поэтому в определенные статьи закона вносятся изменения и дополнения. Законопроектом совершенствуется система трудоустройства граждан за рубежом, внедряется механизм оплаты стоимости услуг агентств за счет иностранного работодателя, а также законодательно закрепляется определение суммы резерва в размере 8 500 базовых расчетных величин.
Резервное обязательство в размере 1 миллиарда 895 миллионов 500 тысяч сумов или 200 тысяч долларов повысит ответственность частного агентства занятости, считают члены Комитета.
В документе также определяется конкретная сумма оплаты за оказание частными агентствами занятости информационных и консультационных услуг.
В целях обеспечения прозрачности деятельности договоры о предоставлении услуг в режиме реального времени будут регистрироваться в программном комплексе Labor-migration Министерства занятости и трудовых отношений.
Кроме того, законопроект дополняется нормой о создании системы обмена информацией для тех, кто ищет работу за границей, чтобы в случае необходимости связаться с компетентными органами. Министерству труда и трудовых отношений предоставляются полномочия для проверки работы частных агентств занятости без вмешательства в их финансовую и экономическую деятельность.
Благодаря этим мерам будет создана база данных о гражданах, ищущих работу за рубежом, их дальнейшей судьбе, урегулирован рынок рабочих мест с высоким доходом за границей, предоставлена информация о рабочих местах в нашей стране, предотвращены случаи злоупотребления доверием граждан со стороны частных агентств занятости.
Работа по совершенствованию проекта закона продолжается. Он будет рассмотрен на заседании Законодательной палаты Олий Мажлиса во втором чтении, сообщили в пресс-службе ведомства.
Не пропусти ничего важного: больше новостей в Telegram-канале Podrobno.uz.