На сегодня размер пенсии граждан и резидентов США находится почти полностью в их руках. Вы сами выбираете работодателя с адекватным пенсионным планом, сами устанавливаете процент зарплаты, который идет на ваш пенсионный счет. Для иллюстрации того, какой уровень контроля каждый американец имеет над своими сбережениями на старость, хотелось бы привести несколько примеров. Примеры эти, впрочем, будут несколько упрощенными, созданными для общего понимания вопроса.
Для начала обозначим спектр тем, которые мы охватываем. Рассмотрим, прежде всего, план 401 (k) - пенсионный план, который предлагает работодатель - прибыльная организация, и в котором вы устанавливаете процент отчислений из своей зарплаты на пенсионный счет до удержания налогов, а ваш работодатель добавляет деньги к вашим деньгам в определенном соотношении. Другие пенсионные планы мы рассматривать пока не будем.
Чаще всего накопление средств на 401 (k) осуществляется следующим образом: вы определяете, какую часть своей прибыли вы хотели бы отчислять на пенсионный счет. Скажем, 5% от зарплаты. К каждой сумме, которую вы откладываете на счет, ваш работодатель добавит часть из собственного кармана. Например, 50% - к каждому доллару от вас компания добавит 50 центов. Обычно существует лимит на пополнение пенсионного счета (например, если вы вложили более 5% своей годовой зарплаты, работодатель приостановит свои взносы на ваш пенсионный счет в следующем году).
Существуют определенные ограничения максимальных годовых отчислений в абсолютном размере. Эти ограничения создаются на государственном уровне (налоговая) и пересматриваются ежегодно. К примеру каждый человек 2015 году мог отложить не более $ 18,000 по плану 401 (k).
Для людей, приближающихся к пенсионному возрасту, существует ряд исключений. Как вариант, люди могут выбрать откладывать деньги после удержания налогов. Тогда после выхода на пенсию оно будет обладать полной суммой и ничего не будет должно государству. Впрочем, это не всегда лучший вариант, ведь такой человек может заплатить налогов больше, чем заплатил бы после выхода на пенсию. Да и не каждый работодатель предлагает такой план.
Отложенные деньги хранятся в виде акций и облигаций, и каждый вкладчик имеет определенный уровень контроля над собственным инвестиционным портфолио. Деньги доступны по достижении пенсионного возраста.
Итак, обобщая всю информацию, можно сказать, что пенсия жителей США находится в основном в их собственных руках. И нет ничего нового под солнцем: все построено на принципах: «Что посеет человек, то он и пожнет» и «Почему дураки? Потому что бедные. Почему бедные? Потому что дураки».