Одежда, прическа, обувь, аксессуары будут служить индикаторами вашего статуса, уверенности в себе и самоуважения. Так какой же цвет выбрать, чтобы произвести хорошее впечатление? Что надеть на собеседование, чтобы получить работу?
То, что вы наденете на собеседование — это способ рассказать работодателю о том, кто вы и кем себя видите.
Компания CareerBuilder провела исследование, в котором участвовали 2100 рекрутеров и менеджеров по персоналу. По результатам опроса лучшими цветами одежды для собеседования были выбраны черный и синий, а худшим — желтый. Консервативные, приглушенные цвета, такие как черный, синий, серый, коричневый, являются самыми благоприятными. В то время как оранжевый, лимонный, фиолетовый больше ассоциируются с творческой фантазией и жизнелюбием, и будут неуместны на деловой встрече. Специалисты по персоналу объяснили, почему они выбрали именно эти цвета, и дали краткий анализ психологии цвета.
Чёрный: Лидерство
Чёрный — это цвет, который воспринимается всерьёз. Он олицетворяет власть и строгость, но если вы выбрали одежду правильно, также может нести в себе респектабельность, изысканность и гламур. Неслучайно культовые бренды Шанель (Chanel) и Ив Сен Лоран (Yves Saint Lauren) используют черный в своем корпоративном стиле, подчеркивая неоспоримое лидерство в мире моды.
Синий: Командный игрок
Тёмно-синий — самый благоприятный цвет для собеседования, так как излучает доверие и уверенность в вашем профессионализме. Исследования показывают, что вы скорее всего получите работу, надевая на интервью одежду синего цвета, чем какую либо другую.
Серый: Логика/Аналитика
Надевая серый, вы сообщаете окружающим о своей независимости и рассудительности. Поскольку серый — несколько одинокий цвет, это может сказать рекрутеру о том, что вы индивидуальны, самодостаточны и способны мыслить самостоятельно.
Белый: Организованность
Менеджеры по персоналу считают, что белый цвет выбирают организованные люди, так как малейшая неосторожность — и на вашей одежде окажется заметное пятно. Также, этот цвет является довольно скучным и может говорить о неуверенности в себе. Однако, в офисе, где все носят яркую одежду вы непременно выделитесь, надевая белый.
Коричневый: Надежность
Этот цвет земли означает безопасность, стабильность и надежность. Вспомните знаменитый бренд Луи Виттон (Louis Vuitton), который использует коричневый в своем логотипе.
Красный: Сила
Красный воплощает в себе силу и страсть. Это лучший цвет одежды, когда вы стремитесь кого-то убедить или произвести сильное впечатление. Красный также связан с мужеством, азартом и энергией.
Желтый, оранжевый, зеленый, фиолетовый: Креатив
Яркие цвета привлекают к себе внимание и говорят о том, что вы жизнерадостны, но не вызывают чувства доверия или надежности. Это не лучшее впечатление на собеседовании. Тем не менее, одежда таких цветов отлично подойдет для работы в творческом коллективе, но уже после того, как вас возьмут на эту работу.
❤ Не забывайте ставить лайки, подписываться на канал и делиться своим мнением в комментариях.