Сорокасемилетняя Людмила просто вне себя от возмущения – как многие сограждане в последние месяцы, она осталась без работы. В ее компании под шумок кризиса провели реорганизацию, сократили «возрастных» сотрудников.
Нет, не предпенсионеров, ни в коем случае – кадровики законы знают. На выход с вещами попросили нескольких дам «под пятьдесят». Совсем еще нестарых, по их собственному горячему убеждению, и готовых работать. Но начальство, видимо, рассудило иначе. Сокращенным выплатили по два оклада, сделали все политесы. Только что с тех окладов, когда другую работу в этом возрасте найти нереально?
Людмила уже попробовала – глухо, как в танке.
И на вакансии откликалась, и знакомых подняла, и бывших коллег, и бывших работодателей – мол, нет ли у вас какого-нибудь места для меня? Все ахали и охали, обещали поузнавать. И то ли вакансий сейчас действительно нет, то ли заморачиваться никто не захотел, а может быть, и тут тот самый возраст виной – никто не отзвонился с предложением.
И на письма ответов нет.
Самое неприятное – Людмила была уверена, что уж ее-то такая ситуация никогда не коснется, в отличие от, например, двоюродной сестры, которая «в декрете» в свое время отсидела лет пятнадцать.
– А я всегда работала! – с обидой рассказывает она. – С первой дочерью мама помогала, со второй мы няню взяли в год – и я вышла в офис, сначала на укороченный день, а месяца через три уже и на полный!.. С этими больничными выкручивались, как могли. Несколько раз случалось, и в сад больных детей водили – когда просто некому было остаться дома, работа горит!.. Зато была уверена, что я при работе. Случись что с мужем, я выплыву и одна!
Еще и сестру Леру жизни учила.
– Если уйдет муж-кормилец, что делать будешь?
– Ну вот уйдет, и буду думать, что делать! – беспечно отмахивалась та, сидя дома с девятиклассницей, развозя ее на курсы подготовки к ОГЭ и заведуя в родительском комитете класса подготовкой к выпускному.
Муж у Валерии не ушел, но в какой-то момент серьезно заболел – сестра три года назад вышла на работу в большую клининговую компанию. Сначала сама занималась уборкой помещений, а теперь даже какой-то там бригадир, вроде как даже и карьеру сделала. Уже сама пол не моет даже, а кого-то там распределяет по объектам. Работает, всем довольна.
– Впору к ней идти проситься рядовым сотрудником по уборке помещений! – вздыхает Людмила.
Теперь она понимает, что для того, чтобы не оказаться в 45+ на улице, одного насиженного рабочего места мало. И даже не одного – тоже недостаточно.
Что же надо делать для того, чтобы подстраховать себя от подобной ситуации?
- Беречь форму – как интеллектуальную, так и физическую. Знакомая сорока пяти лет указала в резюме возраст – 39, благодаря чему только и попала на несколько интересных собеседований. Правда выяснилась, конечно, но уже после того, как она смогла заинтересовать работодателя настолько, что лишние 5-6 лет оказались не столь существенны. Правда, и выглядит она отменно – на те самые 39, да.
- Расширять кругозор, пробовать новое. Иногда совершенно несерьезные хобби становятся источником неплохого заработка. Кондитерское дело, ведение соцсетей, садоводство, монтаж видеороликов и разведение пчел… Даже на увлечении компьютерными играми и сидении в «Одноклассниках» люди ухитряются сделать деньги, и немалые
- Готовить «План Б» задолго перед тем, как он понадобится. Что вы будете делать, если вот прямо завтра не сможете заниматься тем, чем занимаетесь? Что нужно для этого? Пройти курсы, купить оборудование, потихоньку набирать клиентуру, делать пока «для подруг, бесплатно», нарабатывая опыт и репутацию
- Расширять и укреплять социальные связи. Обратить внимание на соцсети, в наше время это мощный инструмент, который может помочь. Писать о себе, своих увлечениях, набирать единомышленников, вступать в группы и сообщества по интересам, смотреть, чем живут люди, что их интересует, какие проблемы решают они изо дня в день
А может быть, что-то еще можно сделать заранее, чтобы не оказаться без работы в 45+?
Делитесь соображениями!