Я - обычный человек, но мне интересно, как можно изменить себя, прокачать свои сильные стороны, развить лидерские навыки и умения в различных отраслях.
Эту статью своего канала я хочу посвятить введению в курс по лидерству, который я сейчас прохожу.
Начнём с определения понятия "лидерство", чтобы было понятно о чём дальше пойдёт речь.
Лидерство - предвидение будущего своего проекта и стимулирование работников в достижении общих целей. Лидерство - способ индивида влиять на других людей с целью руководства группой людей.
Лидер - это инноватор, вдохновить. Он полагается на людей, доверяет им, но присматривает, проверяет. Настоящие лидеры смотрят на перспективу, нацелены на постоянные изменения и берут на себя ответственность за результат.
Возможно, вам интересно зачем мне понадобились лидерские навыки и умения... Дело в том что с недавнего времени я стала директором организации, и мне хочется быть не просто формальной фигурой, а именно лидером коллектива. Коллектив у нас интересный - все взрослые, но при этом не старые. В диапазоне 30-45 лет со своими достоинствами и фишками, поэтому чтобы мы все слаженно работали и развивались, мне необходимо их объединить и вдохновить на продуктивность. Ведь эффективный руководитель обязан быть лидером, а не просто менеджером. А более подробно я расскажу об отличиях менеджера от лидера в своей следующей статье.
Если вам понравилась моя статья, подписывайтесь, и вы увидите дальнейшее раскрытие темы лидерства и самое главное получите реальные рекомендации о том, как развить в себе лидерские навыки и умения