Во время пандемии коронавируса рынок труда начал резко меняться. Множество людей перешли на работу в онлайн. За это время выяснилось, что в работе в сетевых организациях есть как плюсы, так и минусы.
Большой плюс в том, что не надо отсиживать в офисе положенные часы и тратить много времени на дорогу. Гораздо лучше посвятить это время семье. Минусом является отсутствие живого общения с коллегами и то, что домашние проблемы часто отвлекают от работы.
В новой поствирусной экономике не нужна будет большая часть менеджеров младшего и среднего звена, многие операции будут роботизированы. Больше всего будут востребованы низкоквалифицированные работники, такие как курьеры, водители, медсестры и т.п.
Средний класс в новой экономике окажется в самом уязвимом положении. Когда европейцам, представителям среднего класса, предложили, например, собирать черешню, чтобы заработать на жизнь, они отказались, так как работа дает еще и социальный статус.
Теперь идея постоянной работы изменится на идею «подработки» и частичной занятости. Люди будут работать 3-4 часа в день или неполную неделю. Работой также будет считаться воспитание детей и уход за пожилыми. Все будет направлено на оптимизацию, а все излишества пропадут. Нужны ли будут те или иные профессии – будет решать единое общество.
В ближайшем будущем останутся только те производства, которые выпускают продукцию, насущно необходимую для жизни людей. Продолжится строительство жилья, для чего будут необходимы строители, инженеры и техники. Будут выпускаться машины и оборудование. Но самой важной сферой деятельности станет воспитание. Людей будут обучать правильному взаимодействию друг с другом.
Среднему классу придется менять свои приоритеты и искать новый способ самореализации и новый смысл жизни. Его нынешним представителям придется учиться, как жить в новом мире. Люди должны помогать и поддерживать друг друга в этой высокой и важной работе.