В прошлом мы привыкли рассматривать удаленную работу как проблему, которую мы должны преодолеть. Но если все сделано правильно, удаленная среда может привести вашу команду к успеху. Это правда, что некоторым командам никогда не удается процветать в этой среде, и именно так начинаются мифы.
Популярный миф, часто ассоциируемый с удаленной рабочей жизнью, заключается в том, что он ведет к плохому общению. Некоторые люди считают, что для успеха командам нужно много времени проводить вместе, и они не могут двигаться так быстро в удаленной среде.
Это правда, что управление часовыми поясами может быть трудным, и некоторые проекты действительно требуют сотрудничества лицом к лицу. Многие успешные удаленные компании по-прежнему отправляют свои команды в общее местоположение, чтобы запустить высокоприоритетные проекты и разместить удаленные группы. Однако работать из одного места или даже из одного часового пояса совсем не обязательно.
Современные инструменты, такие как мессенджеры, средства отслеживания задач, облачная документация, видеоконференции, программное обеспечение для совместной работы и т. д., Позволяют создавать центры совместной работы, которые отслеживают все проекты и взаимодействия вашей команды.
Более того, разница в часовых поясах побуждает каждого товарища по команде быть более автономным и преднамеренным в том, как мы общаемся. В конечном счете, люди, которые овладевают этими двумя навыками, составляют команды, которые являются более сильными и имеют конкурентное преимущество по сравнению с теми, где людям требуется много FaceTime для принятия любого решения.