Есть много разных причин, по которым сотрудники стремятся к удаленной жизни: от воздействия на окружающую среду до того, что у них появляется больше времени для заботы о своих близких. Поскольку мы являемся распределенной компанией, вот преимущества, которые мы получили благодаря гибкому удаленному расписанию.
Вот лучшие 10 плюсов работы на дому:
- Удаленные сотрудники экономят деньги
- Нет ежедневных поездок в офис
- Создать гибкий график, который подходит вам
- Улучшенный баланс между работой и личной жизнью
- Более эффективные встречи команды
- Меньше отвлекающих факторов при работе из дома
- Меньше офисной политики
- Уменьшает ваш углеродный след и улучшает состояние окружающей среды
- Повышение производительности и взаимодействие между командами
- Улучшение общего здоровья сотрудников
Давайте обсудим это дальше:
1. Удаленные работники экономят деньги
Представляете, сколько денег вы сэкономите, если будете работать дома? Поездки на работу, обеды, кофе, встречи с клиентами, покупка профессиональных костюмов - все это складывается со временем. Фактически, Global Workplace Analytics говорит, что люди, которые работают дома даже половину времени, могут сэкономить от 2000 до 6500 долларов в год. Это большие деньги, которые вы можете потратить на свою семью, сами или положить в пенсионный фонд.
2. Нет ежедневных поездок в офис
Хорошо, это довольно очевидно, но это невероятное преимущество удаленной работы. Время в пути становится больше (в США оно достигло рекордного уровня в 27 минут в одну сторону, по данным Бюро переписей США). Подумайте только: с удаленной работой ушли часы, проведенные в пробке или забитые в людном месте. поезд или автобус, чтобы добраться до офиса. Не говоря уже о сэкономленных часах - ваше время (и время вашей команды) ценно. Работа на постоянной основе дает сотрудникам дополнительное время, чтобы сосредоточиться на работе, которая имеет значение, а не беспокоиться о трафике и об увеличении ежедневных поездок.
3. Создайте гибкий график, который подходит вам
Жизнь может стать беспокойной - и в наши дни это преуменьшение. И все больше и больше компаний принимают философию: «Если работа сделана хорошо, нам все равно, когда вы ее сделаете». Удаленная работа позволяет вам планировать свои повседневные действия по расписанию . Вам нужно выполнить поручение между встречами и назначить время позже? У вас есть полная автономия для этого.
4. Улучшение баланса между работой и личной жизнью
Может показаться нелогичным, что привлечение вашей работы домой может привести к улучшению баланса между работой и личной жизнью, но выслушайте нас. Когда вы работаете удаленно, вы часто сталкиваетесь с меньшим количеством отвлекающих факторов и повышаете свою производительность . Это означает, что работа выполняется быстрее, и у вас есть больше времени, чтобы провести с семьей и друзьями. Варианты удаленной работы выгодны для вашей компании, поскольку у вас есть более широкий выбор талантов, а также более высокий уровень удержания сотрудников, поскольку ваши сотрудники имеют работу, которую они любят, не выходя из собственного дома!
5. Более эффективные встречи команды
Когда вы не в состоянии бросить время на человек календари для проведения совещаний по наитию, вы должны быть более преднамеренными о вызовах. Удаленная работа на самом деле может помочь вам проводить более эффективные встречи, устанавливая повестки дня заранее или принимая только вызовы, имеющие определенную цель.
6. Меньше отвлекают при работе из дома
Когда вы работаете удаленно, вы контролируете офисную среду. Это означает, что вы можете создать пространство, которое будет способствовать повышению производительности труда и уменьшит ваши отвлекающие факторы. Кроме того, некоторые считают, что пребывание в офисе вместе с другими может отвлекать вас - вас часто бьют по плечу о вещах, которые отвлекают вас от поставленной задачи.
7. Вы можете избежать офисной политики
Офисная политика - это факт жизни. Но одним из преимуществ удаленной работы является то, что вы постоянно сосредоточены на хорошем общении и намеренном взаимодействии с коллегами. Это, в сочетании с проведением меньшего количества времени лично с людьми, может привести к меньшему количеству недоразумений или офисной политики. И, если ваша команда полностью удалена, это означает, что все находятся на ровном игровом поле - никто не остался в стороне.
8. Уменьшает ваш углеродный след и лучше для окружающей среды
В том-то и дело, что поездка на работу увеличивает ваш углеродный след. Не говоря уже о загрязнении в результате хранения офисных холодильников и складов.
9. Повышение производительности и сотрудничества между командами.
Как мы уже упоминали выше, установка собственного расписания и управление офисной средой означает, что вы можете оптимизировать для повышения производительности. Удаление вещей, которые вы знаете, отвлекает вас, и выстраивание среды в соответствии с вашими потребностями является ключевым моментом.
10. Улучшение общего здоровья сотрудников
Финальный профессионал для удаленной работы - гибкий график работы, что означает, что легче находить время для тренировок. Нужно сделать перерыв для подъема веса, пробежаться или заняться йогой? Нет проблем. Кроме того, это упрощает здоровую пищу в домашних условиях (готовите ли вы сами или заказываете что-то заранее приготовленное).
И со всеми преимуществами гибкой удаленной работы для рабочих, она также становится инструментом, который компании используют для привлечения кандидатов, подслащивания предложений о работе или более длительного удержания сотрудников.