Найти тему

Уйти или не уйти с работы? Метод Декарта.

Я выбираю съесть или не съесть ещё кусочек тортика, пойти или не пойти на пару , делать или не делать предложение и т.д. Каждый новый день предлагает нам свои варианты для выбора. И в конфликте мы стоим перед необходимостью выбирать: это решение будет лучше или другое, позвонить / не позвонить...

 Есть множество методов помогающих сделать этот самый выбор.Один из них - это Квадрат Декарта.

1️⃣ Квадрат Декарта предлагает ответить на 4 вопроса: ⠀

❓Что будет, если это произойдет? ⠀

❓Что будет, если это НЕ произойдет? ⠀

❓Чего НЕ будет, если это произойдет?⠀

❓Чего НЕ будет, если это НЕ произойдет? Самый сложный вопрос

Метод помогает нам посмотреть на ситуацию с разных сторон и найти то, что нам действительно нужно.

Посмотрим на примере. Актуальный среди моих сверстников вопрос : уйти или не уйти с работы .

Итак. ⠀

Что будет, если я уйду с работы?

✔️ Я буду более спокойна/спокоен. ⠀

✔️ Я смогу посвятить время развитию/ близким/ более важным вещам в жизни. ⠀

Что будет, если я не уйду с работы?

✔️ Будет вечная нервотрёпка. ⠀

✔️ Будут интересные мероприятия /консультации / проекты

-2

❓Чего не будет, если уйду с работы.

⠀✔️ Не будет поддержки коллег.

⠀✔️ Не будет множества проектов, которые сначала не хочешь делать; делая , переживаешь; но потом видишь пользу. ⠀

✔️ Не будет социальных гарантий. Не будет стабильности. ⠀

✔️ Не будет зарплаты 💸

Чего не будет, если не уйду? ⠀

✔️ Не будет собственных проектов.

✔️ Не будет спокойствия. ⠀

В итоге можно найти решение именно Ваше, а не решение по совету кого-либо. Все ответы есть внутри вас! ⠀

А что Вам помогает принять решение?