Бизнес это война, Ваша команда это армия. И во время всего этого процесса Вы должны ощущать себя главнокомандующий этой армии, Вы должны вести их в бой, совершенно не важно будет это многотысячная армия или всего лишь отряд из 2-3 человек.
Важен сам подход к вашим сражением и делам в управлении, которые не различаются и никогда не зависят от количества подчиненных.
Набирая рекрутов в вашу армию помните, что посредственность будет только тормозить, действительно хорошую группу профессионалов. Ваша задача, набирать и работать только с лучшими из лучших.
Вы должны быть примером для всей команды, должны заставлять их двигаться и стимулировать к росту, когда они падут духом Вы должны быть тем человеком. который восстановит их веру в себя, поэтому Ваше самообладание должно держатся на абсолютной высоте.
Плохой руководитель, забывается и думает, что только на кандидате лежит задача понравится противоположной стороне.
Хороший руководитель, помнит о том, что и он обязан понравится новичку, в особенности если речь идёт о настоящем профессионале своего дела.
Таких сотрудников Вы должны убеждать в том, что сумеете по достоинству их оценить, что вы не собираетесь никак их принижать, и напротив будете уважать их личные особенности.
Никогда не скромничайте в своих планах, ведь даже если не притворите их в жизнь, но будете при этом рваться к своей цели изо всех сил, Вы все равно окажитесь на несколько ступеней выше чем те, кто двигался осторожно и медленно, пытаясь как можно красивее перешагнуть "одну несчастную ступеньку"
Спасибо за внимание. Если Вам понравилась эта публикация, покажите это своим лайком, делитесь со своими друзьями, подписывайтесь, чтобы не пропускать интересные статьи.