Нам всем необходима мягкость, теплота, сочувствие. Особенно в наше время. В больших городах люди стали холодные, жесткие, злые.
От кого мы можем ожидать эту мягкость? Конечно от себя. Сначала нужно стать мягкими нам.
Но в народе на этот счёт придумали поговорки: « не делай добра— не получишь зла», «за добро не жди добра» Почему так?
На самом деле, по крайней мере к близким людям, добра должно быть намного больше, чтобы не было этого циничного разочарования. Например сказать « спасибо» один раз не достаточно, если человек сделал нам что-то хорошее. Иначе он подумает, что мы не оценили, пренебрегли им. Минимум три-пять раз нужно выразить благодарность.
Растопить отношения можно за то время, сколько они портились. Мы могли портить их десятилетиями, а потом говорим: «ну извини». Конечно нас никто не простит.
Нам кажется, что очень просто попросить прощение. Это одна из тяжелых иллюзий в отношениях—что все можно легко исправить. Нет. Как минимум ситуация будет исправляться столько же времени, за сколько она создавалась.
Это похоже на то, как человек долгие годы неправильно питался, а потом за пять дней диеты хочет все исправить. А лучше за три.
Это происходит от скрытой жадности, которая не позволяет нам за что-то переплатить.
А мягкость—это желание отдать больше. Когда мы отдаем больше, у человека появляется ответное чувство.
Культурный человек старается в спорной ситуации реагировать мягко. Ему свойственно задумываться: а не я ли создал эту ситуацию? И как можно решить ее мирным путем.
И не стоит думать, что если мы изменяем себя в сторону мягкости, то мир изменит свое отношение к нам. Если мы поняли, что лучше быть культурными, то другие люди могут быть не в курсе происходящего. Не стоит надеяться на это. Ни к чему кроме разочарования это не приведет.
Нужно быть культурными хотя бы для того, чтобы не быть разрушительным.
Чем старше человек становится, тем меньше получает теплоты, тем больше он в ней нуждается
На определенной стадии человек просто может потерять силы, когда вообще нет никакой мягкости. Не может сопротивляться ни стрессам, ни болезням, впадает в тяжелейшую депрессию.
- Чем больше человек принимает мягкости, тем меньше отдает грубости.
- Чем больше принимает грубости, тем меньше отдает мягкости.
Самый лучший способ воздействия—это поощрение. Но никто не знает как правильно похвалить. В бизнесе считается, что начинать и заканчивать переговоры надо с комплиментов. Если предприниматель этого не делает, то у него нет будущего в бизнесе.
Как это сделать правильно? Когда мы хвалим человека, не надо его оценивать, а просто сказать о своём отношении к нему.
Ругать желательно тоже на уровне отношения: «я от тебя такого не ожидал», «мне стыдно за тебя» не навешивая ярлыков. Не оскорблять достоинство человека.
Основа отношений—терпение. Если мы способны терпеть чужие недостатки—значит мы культурные люди.
Этикет рекомендует как можно чаще упоминать людям о том, что нам в них нравится.
- Это не лесть, это искреннее восхищение.
- Это потребность для человека — слышать похвалу и одобрение в свой адрес
Напишите, пожалуйста, в комментариях оказалась ли статья полезной. Подписывайтесь на мой канал 😊
Другие интересные статьи ожидают вашего внимания:
Какие бывают отношения
Я может только жить начинаю! На пенсию перехожу