Сегодня мы рассмотрим такую выплату, как компенсация морального вреда.
Что вообще такое моральный вред? Под этим понятием подразумевают физические или нравственные страдания, причиненные человеком в результате прямого или косвенного нарушения его прав.
Когда вред моральный?
Под определение “моральный вред” подходят следующие случаи:
- Потеря родных
- потеря трудоспособности или возможности вести прежний образ жизни
- Разглашение семейной, врачебной тайны, или тайны усыновления (сюда подходит любое нарушение тайны, сохранность которой гарантировано законом)
- Клевета или распространение информации, порочащей репутацию человека
- Ограничение, либо полностью лишение определенных прав человека, без веских на то оснований.
- Физические страдания
- Трудовые споры
И это далеко не весь перечень ситуаций, когда можно потребовать о возмещении морального вреда.
Как получить, если был подобный случай
Если у человека возникает ситуация, где его права были нарушены, а физическому или моральному состоянию был нанесен ущерб, то ему необходимо обратиться в суд для компенсации морального вреда.
Согласно закону, моральный вред можно компенсировать только в денежной форме.
Однако, для того, чтобы результат похода в суд был положительным,необходимо собрать все возможные доказательства причинения морального вреда и страданий человека.
В этом случае лучше, конечно, заручиться поддержкой опытного юриста, специализирующегося на подобных вопросах.
Сколько можно получить?
Фиксированной ставки по моральному ущербу у нас в стране нет, поэтому запросить сумму ущерба можно какую угодно. И когда угодно. Срока давности для морального ущерба тоже нет.
Окончательный размер компенсации определяет суд.
При принятии решения по размеру компенсации, суд будет опираться на следующие факторы:
- Степень страданий человека. Уровень тяжести ущерба, причиненного его образу жизни и душевному равновесию.
- Вина ответчика. Имеет огромное значение, умышленно был нанесен ущерб или непреднамеренно.
- Соразмерность компенсации и страдания.Проще говоря - выплата, размером в 500 тыс. рублей за синяк, будет считаться несколько завышенной.
Случай из практики
К нам обратилась за помощью гражданка Иванцова М.С, с целью - возместить моральный ущерб после травмы на работе.
Потерпевшая работала формовщицей на заводе уже три года и отлично знала свои обязанности. В рабочее время она отправилась по поручению мастера цеха. Выполнение задания потребовало от нее влезть на конвейер, находящийся в цехе.
В это же время, ничего не подозревающий коллега Иванцовой запустил конвейер и рядом стоящий станок.
В результате этих действий, Нога Иванцовой оказалась зажата станком. В больнице ей диагностировали рвано-ушибленные раны правого плеча и правой голени, а также травматический шок второй степени.
Медико-социальная экспертиза инвалидность не назначила, но установила официально, что степень потери трудоспособности 10%.
Случай этот произошел с Иванцовой в 2015 году. Но больная нога не давала покоя,и требовала регулярного лечения вплоть до 2019 года. Из-за травмы ее жизнь изменилась: она больше не могла долго стоять на ногах, вести домашний быт, и, само собой, стало трудно устроится на работу.
К нам Иванцова М.С обратилась, потому что у нас не нужно платить вперед никаких денег, да и по судам с больной ногой бегать не придется.
Что сказали в суде
К сожалению никто не торопится расставаться с деньгами просто так. Поэтому, чтобы взыскать с ответчика компенсацию, моральный ущерб необходимо доказать.
Бывший работодатель потерпевшей отказался платить компенсацию, аргументируя тем, что Иванцова не соблюдала технику безопасности, поэтому в травме виновата сама.Как доказательство они предоставили бланк-инструктаж, подписанный Иванцовой, свидетельствующий, о том, что она с техникой безопасности ознакомлена.
Однако, путем расследования, было доказано, что потерпевшей был дан не полный инструктаж, и она не знала о некоторых важный рабочих моментах: например, о существовании специальной кнопки, которую надо нажимать, если есть необходимость влезать на конвейер. К тому же, мастер, давший то злополучное задание, должен был организовать работу своих подчиненных и проконтролировать.
Что в итоге?
Благодаря доказательствам суд принял решение, назначить потерпевшей Иванцовой М.С компенсацию морального вреда в размере 250 тыс. рублей.
Если у вас когда-либо случались подобные ситуации, вам был нанесен физический или психологический вред - его можно и нужно возместить! Главное - это обратится к опытным юристам, специализирующимся на подобных вопросах.