Если вы занялись поиском работы, то вам необходимо подготовить документы для собеседования. Чаще всего соискатели откликается на понравившуюся вакансию, отправляя работодателю резюме и сопроводительное письмо.
В чем же различия? Стоит ли отправлять оба документа?
На самом деле, сопроводительное письмо может выгодно дополнить ваше резюме. Так как в нем можно указать то, что обычно не указывается в резюме, либо недостаточно раскрыто. Например, ваши профессиональные цели, перечень личных качеств или же описать заинтересованность соискателя именно в этой вакансии.
Сопроводительное письмо должно содержать в себе всю информацию, которую вы не смогли включить в письмо. Этот документ рассчитан для того, чтобы убедить работодателя в том, что вы являетесь подходящим человеком для работы, выделяющимся на фоне конкурентов.
Более того, тут вы можете описать ситуацию с отсутствием профессионального опыта, причин смены отрасли и т. д.
Письмо также идеально подходит для студентов, у которых еще нет опыта работы или для тек, у кого пустое резюме.
Резюме и сопроводительное письмо - как их написать?
Для этих документов нет единого шаблона, поэтому вы можете составлять их в произвольной форме. Перед созданием документа стоит внимательно прочитать объявление о работе и написать его на этой основе, так у вас будет больше шансов получить желаемую вакансию.
Резюме - максимум 2 страницы формата А4, сопроводительное письмо - одна страница формата А4 (обычно это форма заявки). Бывает, что соискатель хочет вместить в эти документы очень много информации, но лучше всего быть лаконичным, а более детально рассказать на собеседовании. Обычно у рекрутеров не так много времени на рассмотрение одного человека, т.к кандидатов может быть очень много, поэтому очень важна конкретика.
И наш вам совет, лучше всего не копировать готовые резюме и сопроводительные письма из Интернета, если вы хотите, чтоб вас заметили.
Также стоит придерживаться единого графического дизайна при отправке обоих документов одновременно. Это будет не только более эстетичным, но и отличительным. Используйте те же шрифты, графику, одинаковое подчеркивание и цвет и т.д.
Мы даже не сомневаемся, что это два отдельных документа, которые могут прекрасно дополнять друг друга. Это ваш первый контакт с рекрутером, поэтому стоит воспользоваться шансом показать свою лучшую сторону.
Сайт «Rabota today» может вам предложить множества вакансий, которые будут востребованы всегда. Тем более, что на сегодняшний день на рынке наблюдается острый дефицит рабочих специальностей.
Например, без труда могут найти работу водители, продавцы, повара и рабочие строительных специальностей и многие другие.
Конечно же, вы также можете разместить свое резюме, так как довольно часто работодатели не размещают вакансию, а ищут подходящего сотрудника просматривая резюме.
Rabota today – это удобный и эффективный ресурс для поиска работы!