Найти тему

Информация для специалистов по охране труда: оформляем инструктажи по охране труда работникам, вернувшимся с удаленной работы

Какие инструктажи нужно провести по выходу с удаленной работы?

Возвращаемся на свои рабочие места, событие радостное, но в тоже время ответственное.

За достаточно долгий период работы на дому многие расслабились, потому что на работу ехать по 2 часа не нужно (как мне, например) проснулся, умылся и ты на работе.

Но по живому общению соскучились все, и я все-таки не советую прямо сразу бежать по всем отделам, встречаться, общаться, прежде всего нужно вспомнить что же мы не могли фактически делать дистанционно?

Первое что предлагаю сделать проверить сроки проведения инструктажей по охране труда, пожарной и экологической безопасности.

Например, проведение повторного инструктажа по охране труда и пожарной безопасности мы в нашей компании объединили – это разрешено нормативными правовыми актами.

Кроме того, как Вы помните у Вас есть утвержденные программы проведения инструктажа на рабочем месте для определенных групп персонала (АУП, ИТР, рабочие профессии и т.п.), по которым и проводятся инструктажи.

На основании каких НПА должны проводится повторные инструктажи

В соответствии с требованиями ГОСТ 12.0.004-2015 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» и постановления Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (Порядок обучения по охране труда) повторный инструктаж по охране труда проходят все работники организации, с которыми проводится первичный инструктаж на рабочем месте (за исключением освобожденных от инструктажей).

Сроки проведения повторных инструктажей

Сроки проведения таких инструктажей должны быть не реже 1 раза в 6 месяцев и проводятся они по соответствующим программам первичного инструктажа.

Нужно помнить еще о том, что с работниками, которые заняты обслуживанием, наладкой, эксплуатацией оборудования повышенной опасности повторный инструктаж проводят не реже 1 раза в 3 месяца.

С такими работниками придется провести внеплановый (возможно, если не был проведен в указанный срок) и повторный за 3 квартал 2020 года, все зависит от того, когда и как была организована в компании работа в период пандемии.

Кстати, инструктажи работникам можно проводить по телефону или видеосвязи, конечно с последующим оформлением в Журнале.

Работа в офисе
Работа в офисе

Кроме обычных, запланированных тем инструктажа предлагаю напомнить работникам о мерах по профилактике коронавирусом, поговорить о том, как правильно носить защитные маски и перчатки, когда нужно обязательно обрабатывать антисептиками руки.

Если Вам понравилась статья, ставьте лайки, оставляйте отзывы, чтобы я понимала, что у меня есть заинтересованные читатели, спасибо!