Больше половины профессий будущего еще даже не придумали, но характеристики личности, которые будут нужны, уже понятны))
Эксперт по образованию Тони Вагнер выделил семь качеств, необходимых для успешной работы и жизни в будущем.
1. 😏Критическое мышление и решение проблем
Вместо узких специализаций все популярнее и востребованнее разноплановые команды, работающие над решением конкретных проблемами. Для руководителя важно, чтобы сотрудники умели решать проблемы и подвергать критическому анализу любое существующее решение. Такой подход открывает путь для внедрения инноваций и поиска альтернативных решений.
2. ⛹♂Сетевое сотрудничество и лидерство путем убеждения
Одна из основных сегодняшних тенденций — это рост численности удаленных работников. Становится больше штатных сотрудников, работающих в виртуальной среде. У многонациональных корпораций удаленные команды - норма, так как сотрудники разбросаны по всей планете. В связи с этим лидерство в команде достигается путем влияния и убеждения коллег, работающих в направлении общей цели.
3. ⛷Гибкость и адаптивность
Постиндустриальная эпоха предполагает быстро изменяющуюся реальность. Влияние технологий требует от нас гибкости и быстрой адаптивности к быстрому изменению мира и повседневности, новым условиям и возможностям. Нам уже сейчас приходится регулярно осваивать новые навыки и по-новому мыслить, а также отказываться от устаревших и неактуальных знаний. В будущем эта тенденция станет сильнее.
4. 🤝🏻 Инициативность и предприимчивость
В своих исследованиях Вагнер обнаружил, что даже в корпоративных условиях бизнес-лидерам с трудом удается заполучить сотрудников, которые постоянно «ищут новые возможности, идеи и стратегии для улучшений». Инициативные и предприимчивые сотрудники - на вес золота. Хотя зачастую дело в страхе, что инициатива наказуема.
5. 🗣Эффективная устная и ✍🏻письменная коммуникация
Внятное общение — продолжение ясного мышления, а значит и один из важных признаков лидера. Умение аргументировать свою точку зрения убедительно, выделить главное и заразить других своей страстью. Это признаки эффективного общения, а значит и лидерства.
6. ⁉Оценка и анализ информации
Наряду с резким ростом доступа к информации резко вырос и доступ к дезинформации. В эпоху фейковых новостей умение оценивать информацию из разных источников с критических позиций - жизненно необходимый навык. Умение добыть проверенную достоверную информацию и проанализировать инфополе - важная компетенция, которая со временем становится более актуальной.
7. 🧚♀Любопытство и воображение
Любопытство и воображение - так называемая креативность — мощный двигатель инноваций в любой сфере деятельности. Требуется мощное воображение, чтобы представить себе прорывы, а затем воплотить их в жизнь. Именно по этой причине Альберт Эйнштейн сказал: «Воображение важнее знаний». 🙃 Нешаблонное мышление и умение ставить неудобные ❓- первый шаг к изобретению чего-то нового.
Искренне ваш,
Тим Тимыч, консультант проекта Новая Реальность
