1. Люди без тормозов
Видите огромное резюме с нахваливанием себя? Или кандидат вызываниет HR-отдел компании каждый день, чтобы узнать, как там его резюме? Знакомьтесь, перед вами человек без тормозов.
И после приема на работу (если вы все же приняли его) будут проблемы: огромные письма, нелепые просьбы и все прочее, что мешает адекватному рабочему процессу.
2. Птица-говорун в человеческом облике
Заядлые шутники и просто болтуны - не лучшие коллеги. В полете мысли вы вряд ли дождетесь от них конкретики. А она нужна при решении важных вопросов. Да и умение пошутить тонко, а не над всем подряд, ценится гораздо больше, согласитесь?
3. "Не наши" люди
Разделять ценности компании и быть на одной волне - очень важно. Так человек быстрее вольется в работу и найдет свое место в коллективе.
Следующая часть статьи уже завтра ;)