Наверняка многие из вас сталкивались с таким явлением: вы (или целый коллектив) трудитесь, не покладая рук, а поставленные цели не достигаются. Проблема может оказаться не такой сложной: вы делаете не то что нужно, для достижения целей или просто не четко эти самые цели поставили. Вроде бы ничего гениального в этом утверждении нет, но зачастую работать нужно именно в этом направлении.
Целеполагание и умение достигать своих целей - это инструменты оранжевого уровня спиральной динамики, связанного с рыночной экономикой, конкуренцией, целями, метриками, стратегиями и достижениями.
Т.е. ключевая энергия оранжевого уровня – это энергия достижения целей, игры.
Таким образом, создается соревновательность - «кто лучше»?
Целеполагание – важная составляющая “оранжевых”, и их цели в корне отличаются от целей, которые существуют на синем уровне правил.
Рассмотрим в качестве примера футбол. Синему, играющему в него, достаточно просто знать правила, он не будет задаваться больше никакими вопросами. Оранжевому, напротив, правила уже не интересны, он спрашивает: «А какая у нас цель?». «Забить гол», отвечают ему. «Нет», говорит оранжевый, дайте мне большую цель! Я не просто забью мяч, а сделаю это за двадцать секунд или за четыре паса». Т.е. им движет ключевая энергия оранжевого уровня – энергия достижения целей, игры.
Но, опять же, не стоит забывать, что пока нет здорового синего уровня, пока люди не договорились о законах, правилах игры, о целях говорить бесполезно.
Мы всегда на связи: Telegram, сайт, info@neuromap.tech.