Несмотря на то, что въезд в Россию по-прежнему закрыт и приглашения с визами не выдаются, вопрос правильного трудоустройства визовых иностранцев продолжает быть актуальным.
Какие возможны варианты работы с сотрудниками из визовых стран на данный момент?
⠀
1. Продолжать работать и нанимать даже тех иностранных граждан, у кого виза закончилась в период с 15 марта, т.к. течение её срока действия приостановлено до 15 сентября 2020 г., при наличии остальных требуемых документов (Указ Президента от 15.06.2020 № 392).
⠀
2. Если разрешение на работу заканчивается или уже закончилось, то его нужно продлить или оформить новое.
⠀
3. Не прекращались оформление и подача документов на РВП и ВНЖ для тех сотрудников, которые желают изменить свой статус иностранца. Напоминаем, при наличии РВП и ВНЖ иностранному гражданину не требуется разрешение на работу. Поэтому можно рассмотреть вариант оформления этих документов своим визовым сотрудникам.
Если у вас нестандартная ситуация или требуется оформление миграционного документа - наша компания всегда готова помочь вам.
Just Worker - надежный партнер по подбору персонала.
