За взысканием с работника материального ущерба
нужно обращаться в районный суд
Требование работодателя о возмещении работником причиненного ущерба независимо от цены иска подсудно районному суду.
Трёхмесячный срок, установленный для обращения с заявлением о возмещении судебных расходов, начинает исчисляться со дня вступления в силу Федерального закона от 28 ноября 2018 года N 451-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в соответствии с правилами, установленными частью 1 статьи 103.1 Гражданского процессуального кодекса РФ, частью 1 статьи 114 Кодекса административного судопроизводства РФ в редакции Федерального закона N 451-ФЗ.
М. обратился в суд с заявлением о возмещении судебных расходов, понесенных на оплату услуг представителя в рамках гражданского дела по иску МУП Петропавловск-Камчатского городского округа "Автостоянка" о взыскании с М. материального ущерба.
Определением судьи Петропавловск-Камчатского городского суда от 14 ноября 2019 года заявление возвращено заявителю в связи с истечением процессуального срока на его подачу и отсутствием ходатайства о восстановлении пропущенного срока.
Как следует из материалов дела, решением Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 1 июля 2019 года отказано в удовлетворении исковых требований МУП Петропавловск-Камчатского городского округа "Автостоянка" о взыскании с М. материального ущерба, расходов по уплате государственной пошлины.
Необходимость напомнить судам о данном факте была обусловлена отказом городского суда в приеме искового заявления о взыскании с работника компенсации материального ущерба, сумма которого составляла менее 50 тысяч рублей. Судья сослался на ст. 23 Гражданского процессуального кодекса, согласно которой дела по имущественным спорам при цене иска, не превышающей 50 тысяч рублей, в качестве суда первой инстанции рассматривает мировой судья.
Однако Камчатский областной суд напомнил, что обязанность работника возместить причиненный работодателю ущерб возникает в связи с трудовыми отношениями между ними. Споры по данному вопросу являются трудовыми и в принципе не подсудны мировым судьям. В силу ст. 24 ГПК РФ в качестве суда первой инстанции их рассматривает районный суд.
Источник: В подготовке статьи активно помогали данные с официального сайта Гарант.
Подписывайтесь на мой канал! Узнаете много полезного! Идем в ногу с новостями от правового портала Гарант. Пишите комментарии! Спасибо!