Найти в Дзене
Работа в сети

Копирайтеры, вас обманывают!

В этой заметке расскажу о том, как на биржах вакансий обманывают копирайтеров. Информация может оказаться полезной для тех, кто ещё не обжегся.
Оглавление

Здравствуйте, дамы и господа, пора рассказать, как с помощью вакансий обманывают копирайтеров. К сожалению, такое встречается повсеместно, потому будьте наготове.

Обман копирайтеров на бирже вакансий

Копирайтерам не особо удобно лазить в поисках заказов на биржах копирайтинга, да и там особо не заработаешь, потому проще найти себе постоянную работу. Так и поступают многие мастера пера и клавиатуры.

Но, как известно, поиск работы для копирайтера словно женщина в Таиланде. С виду всё может быть нормально, но где-то кроется подвох.

С вакансиями также: тестовое задание — нормальная практика, но условия его выполнения могут быть странными.

Всего лишь сложное тестовое
Всего лишь сложное тестовое

Например, вот приготовили «непростое тестовое задание».

Ты поработай, мы не заплатим
Ты поработай, мы не заплатим

А вот вам тестовое задание без оплаты. Знаете, понимаю, почему не хотят платить за тестовое задание, потому ради забавы выставил вполне логичные требования:

  1. Результат тестового задания размещаю у себя на сайте.
  2. Добавляю в «Оригинальные тексты» Яндекс Вебмастер.
  3. Дабы зафиксировать уникальность, предварительно проверяю на Text.ru.

Как ни странно, почти все отклики, с такими требованиями были просмотрены, но проигнорированы в итоге.

Мои требования в откликах
Мои требования в откликах

И в этом нет ничего удивительного. Кто-то уже не заинтересован в вакансии, они могут просмотреть отклик и ничего не ответить, ибо сотрудник уже не востребован. Другие просто наглые морды и мыслят в стиле «да как этот смерд смеет условия ставить».

Но есть самый мерзкий тип людей — мошенники. Их задача получить качественный и уникальный контент, так что они размещают вакансию с тестовым заданием, а потом удят «тексты» от заинтересованных копирайтеров.

Качественный текст — дорогое удовольствие. На биржах копирайтинга за 100 рублей сделают очень паршивый текст, который читать будет невозможно.

А вот копирайтер, который ищет работу — лакомый кусочек. Вариант первый: можно выставить тестовое задание с копеечной оплатой. Копирайтер уйдёт не обиженный, ведь просто не подошёл, но за текст ведь заплатили.

Вариант второй: копирайтер просто «не подошёл», а текст уходит «потенциальному работодателю».

В чём разница? Да всё просто, на бирже копирайтинга за 100 рублей радеть за качество текста никто не будет. Смысл?

А вот копирайтер, который ищет работу, заинтересован выдать максимально качественный текст и будет трудиться очень серьёзно, проделает колоссальную работу.

Типичный работодатель на бирже вакансий
Типичный работодатель на бирже вакансий

Хороший текст обойдётся очень дорого, но если копирайтера грамотно развести, то можно получить качественный контент вообще бесплатно.

Защититься можно?

Конечно, лучший способ — предлагать потенциальному работодателю размещение готового текста на ресурсах, принадлежащих соискателю или на том же Дзен. Адекватный человек согласится с такими условиями.

Либо договариваться об оплате, если она устроит, то работать.

О дополнительных методах защиты от кидал рассказываю в видео.

Успехов!

Лучший способ защиты — не связываться с вакансиями, которые не позволяют результаты тестового задания размещать у себя или не платят деньги.

Решать проблему через суд — муторно, а других законных способо наказать мошенников просто не будет. Спасибо за внимание, успехов вам и достойных доходов.