Иногда завидую тренерам спортивных команд. И представляю себе, как бы происходили мои диалоги с предпринимателями и руководителями в этой парадигме.
- Тренер, а я вот тут узнал одну концепцию, в которой всё не так, как ты учишь.
- Хватит трепаться. Сто отжиманий и три круга.
- Но концепция!
- Травму получишь с этой концепцией. Сто пятьдесят отжиманий.
///
- Тренер, вот ты говоришь, что надо ходить, используя ноги. А я вот не согласен. Руки тоже вполне подходят для передвижения.
- Ок. Не вопрос. Три круга по стадиону на руках.
...
- Ну что, как руки поживают?
///
- Тренер, а вот ты говоришь, что пас надо давать с опережением, а мне кажется, что надо по-другому как-то.
- И как же?
- Ну, как-то по-другому.
- Вот придумаешь - обсудим. А пока - научись делать как я говорю.
///
- Тренер, а можно я в теории всё освою, а делать ничего не буду?
- Можно. В другой команде.
- А в другой не разрешают.
- Вот и в этой не разрешают.
///
- Тренер, я пришел на тренировку, чтобы узнать что-нибудь новое и интересное.
- Вот тебе новое отжимание, а вот интересное подтягивание. Вперед.
Эх... завидую.
А в видео несколько слов от лица того самого бизнес тренера: