Вопрос зарплаты для каждого из нас всегда стоит остро. Что греха таить, идем в офис не просто так, а ждем приличной суммы денег и хорошей оценки своей деятельности.
Сегодня я прочитала про любопытное дело актера Александра Татаренко. Этот театральный работник не нашел понимания в кабинете начальства и подал иск к родному театру. Просто однажды ему понизили зарплату, а заодно обвинили в непрофессионализме, ну не в таком высоком уровне, скажем так.
Вот он сам. Знали такого?
Актеру на фото стукнуло без малого 60 лет. Он давно получил звание заслуженного артиста России и уже больше 14 лет выходит на сцену МХАТа. Он именно театральный работник. Долгие годы он за свое мастерство получал 150 тысяч рублей в месяц и был доволен, и им были довольны.
Но в 2019 году, как вы знаете, руководство театра поменялось. Легендарная Доронина была подвинута никем неизвестным Бояковым. Новая метла стала устанавливать свои правила. Видно руководство посмотрело на расходы по зарплате и решило все урезать.
Формально пригласить и подписать с заслуженными артистами соглашение о меньшей зарплате, меньшей занятости видно не получилось. Кто согласится в 2020 году на меньшее то?
Поэтому Бояков и Компания решили пойти старым советским способом. Созвали комиссию, которая порешила платить меньше и еще попеняло Титоренко на эффективность выходов.
Титоренко пошел в суд. Где выиграл процесс. Получил компенсацию и задержки по зарплате. Пускай не в полном объеме, но все же.
Меня в этом деле очень порадовало, что истец выиграл. Удивило несколько вещей. Как молодой Бояков допустил худший советский вариант - комиссию? Ведь достаточно молод. Как вообще умудрились обвинить в малоэффективности и непрофессионализме, ведь есть звание.
Вот бывает читаешь новости, слушаешь разговоры знакомых и понимаешь, что где-то на местах сидят дурни некомпетентные, сами не мастера своего дела.
Вот после таких исков становится понятно, что начальство худшее. Что нет на месте приличного юриста.
Я, мои дорогие читатели, совсем не театрал. Просто слышала про непростые времена этого легендарного театра. Как гениальную Доронину подвинул борзый Бояков. Какие там пошли склоки и интриги. Честно думала, что новый худрук - молодой мужчина. А стала подбирать под текст фото, так вдруг вылез усталый старик. Кто решил заменить Доронину на этого господина не сильно моложе? Он же прошлый век и мне сразу стало понятно, почему собрали комиссию. Он - ходячий Советский союз сам и есть.
С понижением зарплаты и обвинениями в неэффективности руководство театра сильно промахнулось.
Титоренко - молодец, что не побоялся пойти в суд. Всегда помните, что чаще судья становится на сторону работника, чем организации. И такие иски чаще всего выигрываются.
Не в тему театра и не про известного актера, а про самую обычную женщину, которая трудится в цеху по производству окон. Знаете, ей как понизили зарплату? Ей просто дали подписать приказ о неполном графике работы. За нее состряпали заявление по собственному "прошу перевести меня на 20 рабочих часов в неделю", подсунули приказ и все. Простая женщина стала получать меньше. Она безропотно продолжает помогать собственнику цеха переживать нелегкие времена.
А тут комиссия...
Всем брать пример с Титоренко. Зарплату просто понизить не могут, а, если понизили - надо смотреть почему. А то у нас люди на одинаковых должностях получают по разному. Тоже просите, чтобы обосновали. Загрузка должна быть разная, как пример.
Поэтому все свои бумаги о премировании, все допники надо читать, оклады свои знать и вообще, интересуйтесь последними законами в сфере Труда - это бывает полезно.
Пишите. Лайкайте, ведь я пишу, чтобы читали и для себя что-то помечали.