Мы, как Лев Гумилев, не любим чая с малиной и женской истерики. У нас работают настоящие мужчины, четкие парни. Иногда можно услышать вопрос, почему часто открываем новые вакансии? Просто наша команда постоянно растет. Ведь мы всегда ставим исключительно амбициозные цели, стремимся к лучшему будущему и готовы инвестировать в людей знания, опыт и время. Могу похвастаться тем, что многие работают здесь не один десяток лет. А если кто-то “не вжился в роль”, то сотруднику всегда предложат варианты, где он сможет наиболее полно раскрыть свои таланты.
Сеть постоянно развивается, улучшается и оптимизируется. Это и есть большое сердце нашего бизнеса, с помощью которого мы эффективно работаем с клиентами и партнерами.
Почему в ЕвроАвто круто работать?
- Большие задачи. Только представь: ежегодно мы продаем более 8 млн запчастей и обслуживаем свыше 220 тысяч автомобилей! ЕвроАвто - успешная, стремительно растущая сеть, и технологии для нас - способ быть всегда лучше.
- Возможности для развития. Красивая фраза “в своей работе мы придерживаемся принципов социальной ориентированности и защиты наших сотрудников” для руководителей ЕвроАвто не просто фраза. У нас считают, что обучение - это одна из главных составляющих успеха каждого. Поэтому создание Академии ЕвроАвто стало естественной ступенью в развитии сети. Это учебный центр для автомехаников, автоэлектриков, автодиагностов, мастеров-приемщиков, менеджеров по продажам, управляющих СТО и магазинов, где все учителя - исключительно практики. В процессе обучения ты можешь использовать фото- и видео-материалы, будешь идти бок о бок с лучшими мастерами своего дела, ведь это так важно на любом этапе работы! Особенно в самом начале.
- Всегда есть работа. СТО, магазины, сайт и контакт-центр обеспечивает такой поток клиентов, что только успевай! Например, проходимость одной станции - более 70 машин в день. Ты будешь иметь дело примерно с 200 моделями авто, которые обслуживаются в нашей сети, - а это значит постоянное развитие и опыт. Долой скуку, даёшь заказы! Наша система работает настолько стабильно, что ожидание клиента в очереди сводится к минимуму. С гордостью могу сказать: для этого здесь используют отработанные годами бизнес-процессы.
- Развитая корпоративная культура. «Отношение к себе мотивирует социальное поведение”, когда-то сказал американский психолог Д. Майерс. В сети ЕвроАвто считают, что наши мысли и действия являются стратегическими. Здесь мы открыты и доверяем друг другу, это факт. Работа в проектных комитетах и рабочих группах, где каждый сотрудники - участник помнит и следует миссии ЕвроАвто: “Каждому автомобилю - достойный сервис. Каждому клиенту - наша забота”.
- Внутренние конкурсы и соревнования в рамках сети, участие во всероссийских чемпионатах с обязательными победителями и призами, семинары от лидеров мировых производителей запчастей, - все это ждет тебя в ЕвроАвто. Более того, по версии организатора - инжинирингового центра SMART - наши автомеханики каждый год входят в тройку победителей Чемпионата “Лучший автомеханик РФ”. Есть чем гордиться!
- Команда профессионалов. У нас нет случайных людей. В команде собрались сотрудники с колоссальным опытом работы, которые понимают, что значит “делать качественно”. Идеи максимально быстро трансформируются в ценность, впоследствии получаемую нашими клиентами. И это те принципы, которые мы используем каждый день, из года в год.
А есть ли в ЕвроАвто приятные бонусы? Еще бы!
- Во-первых, у нас комфортно работать. Чистая и просторная ремонтная зона; точки в разных районах города - ты обязательно оценишь возможность работы рядом с домом; новейшее оборудование; обеспечиваем спецодеждой, современным инструментом; бесплатным питанием в столовой (ешь - не хочу); и современный офис, как без этого!
- Во-вторых, у нас не скучно. Обеспечено участие в собственных и сторонних конференциях в качестве слушателя и спикера, - на абсолютно разные темы, от IT до запчастей мировых производителей; еще проводим в офисе митапы, лекции и интенсивы. Поэтому у тебя не будет шанса остаться в стороне и жить “днём сурка”. Регулярно проводятся семинары и тренинги: повышаем квалификацию и "держим руку на пульсе", мы в курсе всех новинок отрасли.
- В-третьих, у нас все сотрудники - замотивированы. “Прозрачная” и своевременная оплата труда, скидки на обслуживание личных автомобилей и приобретение запчастей для них. Премии в торжественные моменты жизни: создании семьи и при рождении детей. Внутренняя программа «Приведи друга» (за каждого сотрудника, успешно прошедшего испытательный срок, и принятого на работу в ЕвроАвто, ты получаешь премию)... Да много что еще!
Мы создаем новые таланты, которые понимают свой вклад и ценность для развития общего дела, умеют работать в команде, внимательны к клиентам и очень щепетильно подходят к качеству работы на всех этапах. Важное - в деталях.
Слова и обещания - это всего лишь слова и обещания. Приходи работать в сеть ЕвроАвто и убедись, что наша реальность — это только исполнение.
Якушина Мария,
PR-специалист ЕвроАвто