💸 Сегодня о самом важном! О зарплате! Как понять ещё до подачи заявки, сколько вам будут платить?
Хотите знать все последние новости Германии, а также всю правду о немецкой культуре, менталитете и бюрократии? А может, мечтаете переехать в Германию, но не знаете как?
На моих каналах в Телеграм и Инстаграмм ежедневно выходит свежайшая информация из самого эпицентра событий! А в Сториз вы можете наблюдать за немецкой жизнью в режиме LIVE 🔥
Подписывайтесь по быстрым кнопкам в шапке профиля!
В Германии существует общая схема зарплат для студентов-докторантов. В ней есть несколько уровней. На официальном сайте можно посмотреть полную таблицу. Большинство университетов работают по тарифу E13. ❗️ Изредка некоторые исследовательские институты предлагают тариф E14, но это и правда редкость.
Также, тарифы различаются по ступеням. Первая ступень - это первый год работы, вторая - второй и так далее. В таблице мы видим, что в первый год аспирантуры оплата составляет 3657 евро в месяц брутто. Во второй уже 4056 евро.
‼️ Большое и жирное НО! В вакансии / договоре необходимо смотреть на какой процент полной ставки принимают аспирантов. Обычно эту информацию указывают сразу в объявлении.
Стандартная практика в Германии нанимать на 50-75% от полного рабочего дня. Хотя существуют и предложения на все 100%.
То есть, если в вакансии указано, что необходим докторант на 50%, то и зарплату по официальной ставке нужно делить ровно на половину. Итого, от 3657 евро у вас будет оставаться 1828. А за вычетом налогов и страховки (очень грубые подсчёты, так как всё зависит от налогового класса) на руках будет оставаться около 1300-1400 евро ежемесячно. Что, я считаю, совсем не плохо для первого года.
В следующих постах из этого цикла мы разберём платформы, на которых лучше всего искать предложения по PhD в Германии! Не переключайтесь. 😉
Желаю всем удачного дня!🙏
Спасибо, что читаете! Не забудьте ставить лайки, если статья была интересной и обязательно подписывайтесь, чтобы не пропустить новые темы!
