Портал “Работа в России” открыл возможность дистанционного обращения в центр занятости
Начал действовать порядок, позволяющий гражданину подать заявление для постановки на учет в качестве безработного и оформить пособие по безработице онлайн через портал “Работа в России”
Гражданину(ке) достаточно заполнить заявление и резюме на сайте, чтобы органы занятости начали поиск подходящих вакансий. Новый порядок исключает необходимость предоставления копии трудовой книжки, приказа об увольнении и справки о среднемесячном заработке от предыдущего работодателя. Информация о прежнем месте работы и уровне оплаты труда, а также достоверность данных в заявлении, центры занятости будут уточнять путем межведомственного взаимодействия.
Обращаем внимание, что при заполнении формы заявления для регистрации в центре занятости необходимо выбрать центр занятости населения получения услуги, соответствующий району по месту регистрации (постоянной прописке), указанному в паспорте.
Для возможности получения вышеуказанных услуг в дистанционном режиме гражданин должен быть зарегистрирован на Портале государственных услуг (должна быть подтвержденная учетная запись «Госуслуги» (ЕСИА)). Подробнее о получении подтвержденной учетной записи можно узнать на портале госуслуг
При наличии предложения вакансий будут поступать гражданину в личный кабинет. Там же соискатель сможет откликнуться на заинтересовавшее его предложение, а работодатель в свою очередь – ознакомиться с резюме, пригласить на работу или на собеседование. Не позднее 11 дней со дня подачи заявления гражданину будет назначено пособие, если за это время ему не удалось устроиться на работу и будут получены из Пенсионного Фонда РФ через межведомственное взаимодействие сведения, необходимые для признания гражданина безработным.
Ранее решение о признании гражданина безработным принималось органами службы занятости после личного обращения гражданина с предъявлением в центр занятости паспорта, трудовой книжки или документов, ее заменяющих, документов, удостоверяющих его квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы). Если органы занятости в течение 10 дней не могли найти соискателю подходящую работу, заявитель признавался безработным. Прежде в эти 10 дней гражданин должен был лично посещать центры занятости, чтобы получать информацию о вакансиях и отчитываться о том, был ли он принят на предложенные позиции (приносить документы об отказе в трудоустройстве).